文档介绍：公司社会保险管理规定
为规范公司社会保险管理，为保护员工合法权益，依据国家及地方相关法律、法规，联合公司实质状况拟定本规定。
一、合用范围
公司全体员工。
二、办理
公司社会保险管理规定
为规范公司社会保险管理，为保护员工合法权益，依据国家及地方相关法律、法规，联合公司实质状况拟定本规定。
一、合用范围
公司全体员工。
二、办理地点
汉中市社保部门。
三、社会保险及公积金的构成
包含基本养老保险、医疗保险（包含基本医疗、重病医保）、生育保险、工伤保险、失业保险以及住宅公积金。
四、社会保险及公积金的缴费基数
1、缴费基数依据员工应发薪资执行，若应发薪资低于汉中市最低缴费基数
则按汉中市最低缴费基数执行，若高于市最低缴费基数则按实质薪资执行。
2、依据汉中市相关规定，员工将保险关系或公积金关系转入我公司后，我
公司按员工现薪资标准为其申请缴费基数，详尽按上一条执行。
3、员工因兼职或由其余单位缴纳社保，没法（重复）办理社保及住宅公积
金的，入职时员工自己一定手写一份书面声明存入档案。
五、社会保险及公积金的缴费比率
项目公司交费比率个人交费比率备注
养老保险20%8%
基本医疗保险6%+10元/月2%+元/月
失业
%
%
工伤
%
生育
%
住宅公积金
？
5%
注：以上缴费比率为公司现行的缴纳比率，
详尽缴费比率依据国家及地方相关法律、
法
规执行。
六、社会保险花费缴纳
1、公司以钱币形式按月全额缴纳社会保险费，员工个人应该缴纳的社会保
险费由公司从其薪资中代扣代缴。
2、依据员工办理正式录取手续并到岗上班的时间，在当月15日前入职的员
工，在当月办理参保手续；当月15日以后入职的员工，在次月办理参保手续；
若因员工个人原由没法办理社保相关手续的，结果由个人担当。
3、依据汉中市社保中心规定，医疗保险（包含基本医疗、重病医保）、生育
保险一定按年度一次性缴纳。
七、办理流程及所需资料
1、社会保险添员
（1）缴纳社保办理所需个人才料：
种类社保兼顾备注
1、身份证复印件（A4一份）、个人申请一份
2、红底一寸照片两寸4张，含电子版
新参保
3、医保卡制卡费（按当地规定执行）
4、医疗手册工本费（按当地规定执行）
原有转入1、身份证复印件（A4一份）、个人申请一份
2、社保缴费凭证、转移单
3、原单位档案《排除劳动关系证明书》
恢复社保1、身份证复印件（A4一份）、个人申请一份
公积金1、身份证复印件（A4一份）、个人申请一份
（2）已参保员工在办理转入或恢