文档介绍:填表说明
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:着重阐明本课题中有关问题哪些已经解决,哪些尚未解决,目前研究动向,结合课题的具体情况,分析其未解决的原因,从而明确本课题的突破方向和预期可达到的目标。
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,论文题目任何人不得更改。无论因何原因变动,应填写改题申
请,经批准后,重新进行开题程序,并相应延期答辩。
黑龙江大学
硕士学位论文开题报告
姓名
指导教授
年级
2011级
学科专业
翻译硕士
研究方向
英语口译
论文题目
从目的论角度看商务谈判口译中的‘不忠实’现象
申请日期 2012年 11 月
课题来源:
√
(①国家级科研项目②省、部级科研项目③其它)
课题研究的目的和意义:
随着中国国家实力的增强和对外开放,对外贸易活动幅度的提高,中国有关涉外商务谈判的活动也越来越频繁,对涉外商务谈判口译人员的需求也越来越多。以往有关笔译翻译的策略和各种策略的优劣比较都有很多学者进行全面系统的研究探讨,但很少有学者在口译领域,尤其在商务谈判口译领域进行理论指导下翻译策略的详尽探讨。然而各国之间由于必然存在着语言与文化等方面的差异,因此在商务谈判口译中,不可能实现源语和目标语间的完全等值的理想翻译。而且很多译员或理论学家认为,由于商务谈判口译中,并非如文学翻译那样要求口译译员有丰富全面的文化背景知识,也不需要像法律,医学等领域口译译员那样掌握专业严谨的知识术语背景,商务谈判口译只需要把双方的意图和条件及意见进行交换即可,因此并不涉及到太多翻译技巧理论的支持。然而,在商务谈判口译中,口译译员除了担当翻译身份的同时,同时应该站在其代表的谈判者的角度,在谈判过程中,不仅能够翻译出其表达的字面意思,还应仔细揣摩,以实现其谈判者字里行间的的潜在真实意图。在谈判过程中,口译译员也应坚持谈判者在谈判过程中的最终目的,即通过双方谈判,以达到谈判双方经济利益的最大化,实现双赢的共同目的。同时,译者还应适时拿捏好谈判气氛的控制和对译者谈判语气,言辞的传达。如果当谈判一方由于语言及文化背景的差异而使用了过激或不利于双方继续谈判的言辞或表达方式,而其并没有要激怒对方或终止谈判目的时,译员就要适时调整,按照译入语文化及有利于双方继续谈判,促进共赢为目的进行翻译。然而,如果译员所服务的代表最终的立场和底线已经摊牌而译员为了缓和气氛而并没有完全真实的传达其意图和语气,这样作为译员,其工作又被视为一种失职和失败。因此,在诸如以上的情形下,在商务谈判口译中,所谓的‘不忠实’现象的产生让译者迷茫。因为一直以来忠实于原文是翻译界最重要的标准,即翻译要忠实于其服务对象的语言,观点,立场及流露出来的感情等。本文作者将试图从功能主义翻译理论目的论的角度来试析其在商务谈判口译中的可行策略和方法,为口译人员在忠实与‘不忠实’之间的把握提供