红白喜事关爱慰问管理办法.pdf

文档介绍：红白喜事关爱慰问管理办法(试
行)
三鼎控股集团有限公司企业标准
红白喜事关爱慰问管理办法(试行)
Q/-2014
1目的
为推进“人文、人心、人才”建设,体现集团关怀,增强员工的归属感和
凝聚力,特制红白喜事关爱慰问管理办法(试
行)三鼎控股集团有限公司企业标准
红白喜事关爱慰问管理办法(试行)
Q/-2014
1目的
为推进“人文、人心、人才”建设,体现集团关怀,增强员工的归属感和
凝聚力,特制定本办法。
2适用范围
本办法适用于控股集团总部、事业部、直管子公司、项目部部级以上干部
的红白喜事关爱慰问事宜。各子集团(公司)可参照执行。
3职责
。
。
。
4管理内容和要求

集团总部、事业部、直管子公司、项目部部级以上干部:
a)员工本人结婚;
b)员工子女结婚;
c)员工父母亲或夫妻离世。

由工会牵头组织相关人员到现场进行关爱慰问,并给予相关的贺喜礼物/悼
念物品。


会。如其报知集团工会的,工会应了解该干部所报知红白喜事的具体情况,填
写关爱慰问申请表报总裁审批。
。
。
如告知总裁的,由总裁自行安排或指定人员进行关爱慰问活动。
三鼎控股集团有限公司2014-06-15批准2014-06-15实施Q/-2014
:关爱慰问所需经费列入福利费开支。
5其他
,本版为第二版,系沿用制度,具体
内容未作变动,仅对制度编号