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为健全EHS管理制度、进一步加强EHS方面的管理工作、使公司的EHS管理迈上
一个新台阶,EHS部特制定如下工作规划:
一、制定安全生产责任制,并加强落实
二、完善安全教育制度
、特殊工种安全教育、日常安全教育、安全管理人员教育、
外来人员安全教育等相关规定;
,编制培训教材、考试试卷、培训签到表,制作外来施工/
参观人员入厂安全须知卡及相关的培训教育教材和试卷等;
,并建立安全培训教育台账。
三、完善和落实安全生产检查及隐患整改工作
;
,并切实落实;
。
四、禁火、禁烟管理
、禁烟相关的管理规定;
;
“以人为本”的思想,视情况在公司内相应区域设置专门的吸烟点。
五、规范动火作业管理
,制定规范的《动火安全作业证》;
;
、建立动火作业的相关台账。
六、其他危险作业的管理
、临时用电作业、高处作业、破土作业、抽堵盲板作业等危
险作业的相关管制规定,并编制配套的安全作业许可证;
;
,未经审批禁止进行相关作业;
。
七、特种设备设施管理
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,建立完善特种设备设施档案;
、维护保养、并完善各类记录表单;
;
、建立相关台账。
八、特种作业人员管理
,建立特种作业人员档案;
,持证上岗,做好取证及定期复审培训工
作;
、建立相关台账。
九、危险化学品管理
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。
十、填埋场等重点部位的安全管理
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,提高员工的安全操作技能及安全防
范意识;
,并填写相关的巡检记录表单,及时发现并
消除隐患;
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十一、劳动保护用品管理
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(包括劳保用品供应商资质资料、劳保用品发放记录等)。
十二、消防器材、设施管理
、设施管理规定;
、设施分布图,列出消防器材、设施清单,统一编号;
、划定分区责任人;
、维护,EHS部监督;
。
十三、安全器材管理
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,统一编号;
、划定责任人;
、维护,EHS部监督。
十四、临时用电安全管理
,凭票用电,禁止乱拉乱接;
,EHS部监管。
十五、移动/手持式电动工具管理
,电动工具必须经仪电部门检验合格且贴有合格标签或标志
(便于安全检查辨识)方能上岗;
,EHS部监管。
十六、门卫安全管理
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,杜绝无关闲杂人员、未经安全教育的外来施工人员、不
合格器具等一切不安全因素进入厂区;
。
十七、厂区交通安全管理
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十八、班组安全管理
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、指导各班级开展班级安全活动、建立班级安全台账;
、评比。
十九、事故管理
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、事故调查分析、事故处理等相关工作;
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二十、应急救援管理
,适时修订;
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二十一、安全生产奖惩制度
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,做到赏罚分明,真正做到安全工作、全员参与。
二十二、场区环境监测的管理
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2.
二十三、其他安全生产管理工作
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