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王月
2011-12-09
以外事故报险的分类
1、轻伤,提报内容包含:几月几日几点;在*省*市*县*路段;交通工具:**车;结果:造成的伤害,具体到身体细节;费用:目前花费多少钱,有无住院。(适用:皮外伤、无后遗症、费用少的情况)
2、非轻伤,按三级文件流程处理,参考《工伤报险规定》。
安全事故呈报表的填写
由用人部门填写:
“事故简要描述”项需包含:
时间:几月几日几点;
地点:*省*市*县*路段;
交通工具:**车;
结果:造成的伤害,具体到身体细节。
费用:目前花费多少钱,有无住院。
以上信息需及时短信告知稽核部人事专员!
人力资源管理中心的处理
已参加保险的人员:
1、商业保险报销费用(皮外伤、最高2万元);
2、市社保工伤保险报销费用(一个月内,符合工伤情形,手续多,时间久);
未参加保险的人员:
直接通过营销公司报销,医保用药报70%,日常用品、餐费等不报。
需提报的资料
商业险的报销材料:
诊断证明原件+发票原件+病历原件+CT等报告单原件+身份证正反面复印件;
如果住院的话还需提供住院小结+用药清单;
如果是交通事故,需提供交通认证书。
工伤认定
1、申请,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
材料含:《工伤认定申请表》、《劳动能力鉴定申请》、一寸近期彩照1张、劳动合同;身份证复印件、诊断证明;病历复印件、CT报告单复印件、事故情况说明(附证人证言,两份);
如交通事故需提供交通事故责任认定书;如住院还需提供出院小结。
工伤保险
2、受理:劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15个工作日内审查,符合条件的受理;材料不完整的,告知申请人需要补正的材料,申请人应在规定时间内补正全部材料;不予受理的,在规定时间内书面告知申请人。
3、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实。
4、认定:劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,送达申请人、用人单位、受伤职工及相关人员。
*
五险一金
住房公积金的缴费基数:930元,缴费比例:共16%(),公司承担8%(),个人承担8%();
社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险(简称五险)
参保最低缴费基数为1583元,如按以下比例缴费,,。
个人承担部分在每月工资里扣除(入职第七个月开始缴纳)
缴纳承担比例单位(元)
名称
养老
医疗
生育
失业
工伤
大病
总计
公司
20%
()
7%()
%()
2%()
%()
3
个人
8%
()
2%
()
——
1%()
——
3
汇总
6
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《职工医疗保险证》
《职工医疗保险IC卡》
《职工医疗保险病历》
《职工养老保险手册》
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丢失办理
《职工养老保险手册》丢失,个人到劳动局办理,交付50元;
《职工医疗保险卡》丢失,个人到劳动局办理,交付10元;
《职工医疗保险病历》,《职工医疗保险证》丢失,个人到劳动局办理,可以免费办理;