文档介绍：该【创意团队活动方案 】是由【taozhiyaoyue】上传分享，文档一共【12】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【创意团队活动方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。创意团队活动方案
为了确保活动科学有序进行,经常需要预先预备活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面方案,详细行动实施方法细则,步骤等。那么活动方案应当怎么制定才合适呢?下面我带来创意团队活动方案5篇,盼望大家喜爱。
创意团队活动方案篇1
一、目的:
1、让员工过上一个开心的中秋,提高员工士气。
2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。
二、时间:
定在中秋节前一天
三、地点:
x镇九龙潭山脉
四、参与的人:
公司全体员工
五、相关预备:
1、请各位带好自己应当带的物品。
2、行政部预备好三份公司员工内部通讯录。
3、大巴车二辆。
4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风。
5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品。
6、写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话)。
7、烧烤所用的食物、用具及饮用水。
8、粮食,详细包括。
9、一份好心情,并预备一些好玩的故事或熟识几首歌曲。
10、行政部/企划部勘探并熟识地形、地势,联系好场地,预先设计好活动支配。
11、月饼_x个。
六、行程/活动流程:
一)当天:
1、当天于下午16:00准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话,以便利到时联系,行政部预备好三份公司员工内部通讯录。
2、然后乘车前往厚街盘山营地(乘车时间约一个半小时)抵达后到a区扎营。
3、夜晚烤大餐,点燃簧火欢快派对、卡拉ok,大家围成一团,谈谈心事,聊谈天,数数星星,晚上失眠的员工可以在山顶观日出。
4、晚上住在帐篷里。
二)其次天:
1、其次天早上先观光潭景玩玩水、合影。
2、约10点后徒步到b区活动。
3、饱餐午饭后,可以参与二军对垒水枪交锋战,还可以钓大鱼,泡潭水和玩玩有益身心健康的嬉戏节目。
4、约14:30集中下山,乘车返回东莞原集中地点,结束活动。
七、费用:
80-100元/人(含乘车费用)左右,基本的活动费用由公司出,私人的购物行为则由员工自己出。
八、策划与执行:
策划:企划部。
执行:行政部。
本活动由行政部负责,企划部帮助实施。
创意团队活动方案篇2
活动主题:
“促团结、增友情”
一、活动时间
考虑到_月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,供应一个良好的沟通平台,拟定于二0_年_月_日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。
二、活动形式
自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等。
供应生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,
酒水包括:生啤酒、长城红酒等。
饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出:邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;
邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。
三、会场装饰
会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热闹、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)
四、邀请
邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精致的邀请卡,上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参与的乐观性。
公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认来宾是否能参与,以确定最终的人数便于支配。
创意团队活动方案篇3
一、时间和地点
时间:20_年x月x日——20_年x月x日
地点:_大厅
二、活动主办
组织机构:_
负责人:_
主持人:_
公正、医保篲x
行政:_
取题:_
三、赛前预备
x日—x日备题
x日培训工作人员、买奖品
x日布置教室、完善全部事项
四、赛场布置
1、正前方:悬挂“五四强素养、练内功“有奖学问自由竞答活动。
2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素养、练内功、学学问、兴制管“。
3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。
五、活动须知
1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有学问性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参与。
2、本次活动的题目共分为四大类,详细如下:
1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识
51—150号为专业学问,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合修理班,126—150号题适合生产岗位。
151—200号为趣味谜语
201—250号为脑筋急转弯
3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。
4、全部题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精致小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最终参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。
6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。
7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。
六、活动程序
1、活动开头后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。
2、观众拿到题签,经思索后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。
如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场赐予兑发,题签交回。
如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效;
如此题答案正确,观众预备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。
3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。
七、奖品设置
1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
创意团队活动方案篇4
一、活动的背景:公司队伍渐渐壮大,无法避开新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在协作和服务上沟通的障碍,和冲突冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的沟通和沟通,提高工作效率,制造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动,能够准时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清晰的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增加不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包涵,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。
三、活动的时间:以两个月为一个周期开展
四、活动的主体:公司全体员工(依据不同的部门和员工之间的状况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)
五、活动的场所:主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所
六、活动的开展:周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、学问趣味竞赛。
依据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最终的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。
(一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展
室内拓展:短期内对心态和思维的调整效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。
户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,长久性好,可以增加团队之间的协作力量,达到团队相互协作与信任的目的。
(二)、茶话会:形式敏捷多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展现、小嬉戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例共享、思想和心得沟通、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣扬,又会为公司的业务累计资源。
(三)、活动:乒乓球竞赛、拔河竞赛、波斯飞毯、跳绳竞赛、滚铁环竞赛、接力赛、合唱竞赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友情赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送暖和活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅可以提高员工之间的组织与协调力量,还有益于提高公司形象,宣扬力度。
(四)房产专业学问竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、查找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等学问趣味竞赛。通过竞赛既可以促进员工之间的阅历沟通,又可以提升员工工作的乐观性。
七、活动的费用预算
每次活动最低标准以5元/人的标准,最高标准以10元/人为标准。
创意团队活动方案篇5
一、目的
为了丰富员工的业余生活,为大家在紧急的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的沟通和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,如下:
二、主题
紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、平安生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。
1、平安生产与公司进展;
2、就工作中的某些环节,我们怎样做好平安生产保障工作;
3、从“平安无界限”谈如何提高自身平安意识;
4、从“以人为本”的角度谈平安生产的重要性;
5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;
6、对“卓越品质、高尚品行、一流品牌”愿景的描述和理解;
7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;
8、感念与公司共同成长的心路历程共享;
9、我是公司的一员,我的青春同样精彩;