1 / 5
文档名称:

大学生就业论文(优秀5篇).docx

格式:docx   大小:14KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

大学生就业论文(优秀5篇).docx

上传人:mama1 2022/10/7 文件大小:14 KB

下载得到文件列表

大学生就业论文(优秀5篇).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【大学生就业论文(优秀5篇) 】是由【mama1】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【大学生就业论文(优秀5篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。大学生就业论文(优秀5篇)
当代高校生如何直面就业压力篇一
鉴于这样形势,高校生在现在的学****生活中就要不断学****新的学问,更多解吸取先进的思想先进的经营理念,并且勇于把自己推销出去。许多求职者就业期望过高,尤其是高校生,他们思想独立,通常的教育无法在短期内使其调整就业期望,在现实面前也简单泄气或产生自卑心理。良好的心态最重要,相识到客观现实,调整人生规划,信任自己、信任将来。所以高校生的自我完善应当从以下几方面着手:
(一)身体素养。身体素养包括身理素养和心理素养。”身体是革命的本钱”,现代化生活的节奏日趋加快,要求要有一个良好的身体才能足以应对当今的社会压力,”病秧子”是得不到企业的认可的,因此在高校期间我们就应当熬炼自己,常常参与体育运动。同样,心理上的素养也是很重要的。在将来的面试、就业过程中,高校生所面临的考验将是巨大的,因此对于高校生来说,应聘职场首先就须要有过硬的心理素养。这就要求高校生从今时此刻就起先培育自己,不论是在即将到来的实****还是以后的面试和工作中,这都是特别重要的。过硬心理素养的前提是要有充分的打算,倘如在面试前不做好充溢的打算,那么无论面多少回也是不会胜利的,所以足够的打算是必需的。其次,保持一颗平常心是很重要的。在面对很多次的失败后,很多心理素养不好的人就会丧气。而对于初次涉世的高校生而言,所面对的挫折将是更加巨大的,所以这就要求高校生对每一次的面试做充分打算保持一颗平常心,胜不骄,败不馁。
(二)学问素养。对于高校生而言,学问是很重要的,这也是老生常谈的话题。作为学生的本职,学****学问是恒久也不会过时的话题,在确定自己的职业目标后应当让自己朝着这一方面发展,在高校期间努力扎实好自己的专业基础学问,这样将使自己在将来的工作更简单适应工作所带来的压力。当然,学****的基础学问不能只局限于那些单纯的理论基础学问,还应有些实际应用的学问,并且加以实践的操作,这样的学问将是更有用于将来的工作岗位。
(三)社交实力的完善。高校人际沟通与沟通的机会是远远大于在中学时候的机会,一般的高校都开设有很多的社团,这一方面不仅丰富学生的课余生活,另一方面,是很大程度上是给学生创建与他人交往的机会。高校生应当抓住这个机会,熬炼自己与人沟通的实力。也可以学****一些自己喜爱的东西,比如吉他、舞蹈等等,因为这可以帮助你成为一个丰富的有情趣的人。美国工作尤其看重这一点,他们往往并不要求员工是一个在专业上多么拔尖的,但希望员工是一个很全面、平衡的人。
总之,面对当前的就业形势。首先,我们要刻苦学****专业文化学问,为以后的就业打下坚实的基础。其次,要广泛的涉猎学问拓展自己的学问面。同时主动参与各种活动,培育仔细主动的工作看法,为以后的工作提前积累各种阅历。为以后的升职或者跨专业就业奠定基本。再次,培育一种勇于创新的办事理念,以便适应社会的高速发展。敢于推销自己,为自己争取更多的机会。最终,树立正确的恋爱观婚姻观,并处理好与学****关系。相互促进。为以后把握好家庭与事业的关系打下良好的开端。
参考文献:篇二
[1]卡玛。谁说本科生找不到好工作[M]。中国青年出版社,2022.
[2]吴翔。高校生就业难的缘由分析及对策[J]。中国校外教化,2022(S3)。
[3]蒲昕艳。应对危机调整心态——浅析高校生就业心理问题[J]。科教文汇(中旬刊),2022(7)。
新时期对人才的新要求篇三
当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍旧是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本须要。因此,我们首要的任务仍旧是努力学****专业学问。不断提高自己的专业学问水平。不能被所谓的“高校学****的许多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能干脆用到,但是大部分工作时的后续课程都须要现在的学问。
众所周知的,现在的用人单位除看基本学问水平的同时,对综合实力的留意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,许多时候要考虑应聘人的行政办事实力、人际关系处理实力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种状况我们就不能单一的学****基本专业学问。要比较广泛的涉猎其他学问,例如,取得高校英语四六级证书、计算机等级证书。主动参与各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参与学生会和社团活动,培育一个良好的处理问题方式以及主动仔细的工作看法,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
进入二十一世纪,我们面对的是一个信息时代。各行各业飞速发展,社会日新月异。时代带给我们各种机遇的。同时也带来更大的挑战,也导致企业对人才的需求的更高要求。
《浅谈当代高校生就业形势和就业观》篇四
关键字:新时期高校生就业
摘要:近年来,我国的就业形势较为严峻,高校毕业生面临着巨大的就业压力,高校生就业问题已经成为全社会关注的问题,本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及高校生如何直面就业压力进行探讨。
就业是一个敏感的社会性问题,是民生之本。高校生的就业牵涉高校生本人和千家万户的利益,牵涉国家和社会的利益。每个高校生都面临就业的现实,而且就业的形势又非常困难。因此一个尖锐的问题就摆到我们面前,高校生应当如何进行职业生涯设计。
当代高校生面临的就业形势篇五
高校生的择业和创业应当适应时代的需求。既要追求自己的职业志向,更要符合社会的实际需求。因此充分解和把握我们当前的就业形势是志向就业、奋勉创业的重要条件。
近年来,随着我国经济的快速发展,就业再就业工作取得明显成效,但就业在就业的形势依旧较为严峻,就业压力较大。造成这种状况的缘由是:我国的人口基数大,就业的机制有待完善,须要就业的人数多,就业高峰持续时间长。自2022年以来,高校应届生数量以跳动式幅度增长,2022年是1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年,全国高校毕业生总数达到212万,比前一年增长46%,而到2022年更是高的630万比2022年翻几番,“大众化教化”取代“精英教化”。高校生的就业高峰与社会的就业高峰重叠,高校生的就业压力起先凸显。