文档介绍：公司员工宿舍管理相关规章制度细则
员工宿舍管理制度是为了使住宿员工更好地生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,加强和规范员工宿舍的管理而制定的。下面爱汇小编整理的公司员工宿舍管理相关规章制度细则,供你参考。
公司员工宿舍管理相关规章制度细则范文一 1、宿舍管理员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以 10-50 元的罚款。
2、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等方面工作, 管理一切内务,分配清扫、保持整洁、维持秩序。
3、负责制定每月《宿舍卫生值班表》,督促并检查值班人员清洁卫生执行情况。
4、负责维护宿舍的就寝纪律,对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止,确保他人有良好的休息环境。
负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查,并做好记录。
5、负责宿舍的财产管理,对宿舍财产进行登记,每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点(包括:墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺) ,检查数量是否属实,实施设备运行是否正常,如有损坏要查明责任人并做好记录,并将《财产统计表》于每季度末前提交至综合管理部处备案。
6、宿舍管理员有权对宿舍人员违规情况提出处罚意见,有义务向公司综合管理部及时汇报宿舍内发生的异常情况。
7、负责对宿舍设施设备损坏保修或更换进行上报。
如宿舍设备设施损坏,需填报《维修申请单》交综合管理部,由综合管理部安排相关人员维修。
8、员工搬离宿舍时,负责督促将宿舍房门钥匙回收,上交综合管理部。
9、负责安排、调度员工床位。
对公共财产进行进行维护与保管。
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10、宿舍管理员每月月底前向综合管理部上报当月《宿舍人员登记表》对本月在住、新入住及减少人员登记上报。
11、有下列情况之一者,应通知综合管理部: (1)违反宿舍管理规则,情节严重者。
(2)留宿外来人员和亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体不适,病情重大者应通知其亲友及综合管理部并送医院。
三、宿舍入住流程1、凡需入住宿舍的员工,必须写出申请,经综合管理部批准,并通知宿舍管理员后方可安排入住;否则,宿舍管理员有权拒绝人员入住。
宿舍管理员需统一安排床位。
2、入住员工需在宿舍管理员处签订《员工宿舍安全管理制度责任书》,并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定,一式两联,一联交综合管理部处保管,一联由宿舍管理员负责保管备查。
3、凡入住员工必须服从宿舍管理员日常管理,遵守宿舍管理制度,凡违反制度的员工,由宿舍管理员上报综合管理部,视情况给予当事人警告、罚款等处分,若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者, 宿舍管理员有权上报综合管理部取消其住宿资格。
四、宿舍住宿制度:1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予宿舍管理员批准安排。
凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍,不得携非公司职工眷属住宿宿舍。
2、任何人不得带非公司人员进入宿舍或留宿宿舍,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款 50 元。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责全额赔偿。
3、员工对所居宿舍, 保持原有房屋结构的安全完整, 不得随意改造或变更房舍, 如有故意破坏,由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。
4、员工自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,电脑音响不得大声吵扰同事,若被同事投诉多次,劝解无效后取消住宿宿舍资格。
5、同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
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夏季晚上 22 时;冬季晚上 21 时后自觉停止一切娱乐活动。
6、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍公共物品带出宿舍,违者将处以罚款 50 元/次,并予以警告处分。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动,禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博,情节严重者,送交公安机关处理。
8、公司为员工提供宿舍,住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知综合管理部,办好钥匙等交接手续,不得借故拖延。
五、宿舍作息时间:1、员工晚上外出必须在夏季 23:00;冬季 22::00 之前归宿。
如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过 3 次,如超过 3 次,宿舍管理员有权对违纪者处以 50 元的罚款, 如因工作原因不能按时归宿的,须由部门负责人签批的证明。
如没有按时归宿且未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以 50 元的罚款。
2、晚上 22:00 以后禁止在宿舍内接待外来人员,连续三次则取消住宿宿舍资格。
如宿舍管理员未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。
六、宿舍卫生制度: