文档介绍：有关就业的心理测试15条  
[心理测试]
你的工作情商是多少?
[心理测试]
你了解自己的职业兴趣吗?
[心理测试]
你能当老板吗?
[心理测试]
你是受欢迎的人吗?
[心理测试]
你适合干什么工作?
[心理测试]
你有什么吸引力?
[心理测试]
自信心测试
[心理测试]
情绪类型测试
[心理测试]
人际关系的测试
[心理测试]
心理抗压能力测试
[心理测试]
性格类型测试
[心理测试]
精神状态测试
[心理测试]
你处理问题的能力强吗?
[心理测试]
测测你的沟通能力
[心理测试]
从鞋底的耗损测试个性
你的工作情商是多少?
    、乐观、冷静的态度,即使在紧要关头也是如此。
    
    ,能集中精力处理手头的工作。压力对我而言不是工作的阻力。
    
    ,检查自己的错误。
     
    ,即使有意外,也全力以赴,绝不轻易食言。
     
    ,而不会把自己的工作转嫁给他人来完成。
     
    ,小心仔细。一般不会因为粗枝大叶而犯错误。
     
    、知识来源中获得新的思想,不断充实自己。
   
    ,有创新精神。
    
    ,具有应变能力。
     
    ,有实现自己目标的强大干劲。
   
    ,并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。
   
    ,包括向比我年轻的同事请教。
    
    ,个人服从集体。
     
    。
    
    (或所在的处、部或公司)的价值影响我的决定,并影响我所作的选择。
        
    ,并争取其他人的帮助,绝不一个人蛮干。
         
    ,但他们阻止不了我的前进。
     
    ,不会因循守旧。
      
    ,即使那意味着尝试全新的事情,也有勇气接受。
                 
    ,不因个人的私心影响工作。
    
    。
    
    。
    
    (包括自己的或他人的),而是由于组织不严密或准备不充分等等原因。
A.