1 / 35
文档名称:

汽车维修述职报告(6篇).docx

格式:docx   大小:34KB   页数:35页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

汽车维修述职报告(6篇).docx

上传人:夜紫儿 2023/9/26 文件大小:34 KB

下载得到文件列表

汽车维修述职报告(6篇).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【汽车维修述职报告(6篇) 】是由【夜紫儿】上传分享,文档一共【35】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【汽车维修述职报告(6篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。汽车维修述职报告(6篇)一年来本人立足本职工作,深挖潜力,连续深造,在工作中严格要求自己,加大工作力度,主动参加车间快修组治理工作,圆满完成公司交给的各项工作任务。一、立足本职,自取得技师证书后,在工作中更加努力,主动完成公司领导交给的各项任务。对下达的各项工作任务,认真讨论与审核,消失问题准时与技术人员沟通解决修理中的难题,协作车间经理完善各项治理工作。主动提倡新治理制度与新技术,使所在的车间、班组治理完善,作风严谨、技术力气过硬,能够超额完成公司交给的各项任务,主动协作其他小组的修理工作,并取得较好的经济效益。在治理方面严格执行公司下达的各项文件与治理制度。在修理质量与修理台次方面多下力气,使公司的营业额登上一个新的台阶,为公司的进展做出自己的奉献。二、不断进展各种学问学****提高业务技术水平。取得技修理师证书后,不仅娴熟把握本工种操作技能与较为先进的汽车技术,促进公司车间班组内各项技术提高,又能深入生产现场主动与技术人员,班组治理人员探讨技术难题,提出解决方法。平常在工作中遇到的技术难题都主动参加攻关。在20xx年解决难题共20多项。还能将全部技术毫无保存的传授给学员,能够做到细致急躁、态度恳切,并促进学徒学以致用。教学相结合,理论联系实际,相互学****相互催促。三、安全生产两手抓,在完成任务的同时,更加注意安全工作,能够正确熟悉安全与生产的”关系,带头遵章守纪,做到了安全第一,担心全不生产。每日工作前进展危急源辨识、三位一体、手指口述工作后,进展自检,对安全隐患准时进展排查排解,将安全隐患消逝在萌芽状态。自取得技师资格证以来,本人及所在管辖车间没有发生过任何违章指挥、三违事故,有力的支持公司的安全工作。四、端正劳动态度,听从领导安排,工作任劳任怨,安心本职工作,遵守各项治理制度,对组织安排工作,尽心尽力主动完成。平常工作中团结同志、遵守职业道德、无不良行为。带着职工共同维护文明气氛,形成互劳互助、相互催促、相互监视的优良工作环境。以上是本人取得修理技师资格以来工作总结,在今后的工作中,我将连续不断地学****从而提高自身业务技能水平,钻研新学问新技术,不断深入现场,在实践中增长才能。了解车间里的生产困难,解决实际问题,制造性的开展工作,充分发挥个人的所长为京宝行的进展多做奉献。汽车修理述职报告2本人自参与工作以来,始终从事汽车修理工作。在工作中仔细学****专业理论学问与交通法规,积极讨论探究汽车相关理论学问,使自己的修理技术得到了提高,到目前无论是技术水平还是业务素养都得到了有效的提高。在详细工作中主要做到以下几点:“看”发觉车辆的使用状况(1)检查仪表板上故障灯的亮或熄,可推断是电控系统的故障,还是机械系统的故障。例如一辆988Ex—1轿车怠速抖动,加速性能不良,油耗大,仪表灯显示正常。通过检查发觉,其空气流量导流网积尘,清洗后加速性能恢复正常。(2)常规的“五油、三液、一媒”的检查不行无视,即对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液,刮水清洗液以及冷媒的检查。绝大局部高级轿车上仪表灯全部用英文显示,如washfluid灯亮,应检查清洗液与储存器内液面,添加后即可消退该警报灯亮。,好像是一个大的故障,车主赶忙赶往奥迪A6修理中心检修,经检查发觉就是制动液容器内的液体低于戒备线,补充完制动液后故障排解,解决起来多么简洁。(3)通过车用零件液体的品质,来推断故障。一辆广州本田车雅阁7230轿车的自动变速器油液变紫,而且有少量的混蚀物,此时行车中动力缺乏,起速过慢。因此依据油液的颜色可断定故障的缘由是自动变速器的故障而不是发动机动力缺乏,拆油底壳,检查证明推断是正确的。(4)检查线路也一样重要。一辆雪铁龙轿车左前轮不升也不降,而其他三轮传动正常。检查发觉该车左前空气弹簧减振器排气阀线断开,接通线路后左前轮活动恢复正常。在看的过程应当认真地看,仔细地看,结合分析地看,而不是走马观花,这样才能到达事半功倍的效果。,是推断故障的第一手资料。一般高级轿车驾驶员对车辆的重视程度甚高,一点点微小的变化,他都会到修理厂查询,这一点是可以理解的,所以说他们供应的状况是重要的。,加速性能差,并且起动困难、耗油量大、排气管冒黑烟。通过询问得知,该车己运行12万km,除进展机油与三滤维护外,没有进展过其他的工程作业;该故障从消失至今已行驶1万km,故障不断加重,排气冒黑烟更严峻,因此断定火花塞间隙太大,,更换火花塞后,故障排解。又如一辆林肯大陆轿车,加速性能很差,经询问驾驶员得知,是由于更换火花塞后所引起的。拆下火花塞观其型号也符合要求,断定其点火挨次搞错,更正后,行驶正常。再如,一辆奔驰560ES轿车,在更换火花塞后不易起动。经询问,装用的火花塞间隙与一般火花塞的间隙一样,更正后,起动正常。总之,上述都是一些特例,也并不是说通过“问”可以完全得到正确的依据。由于驾驶员的资格、阅历以及对车辆、性能的把握处于不同层次,因此在“问”时,要查找关键、重要的现象询问,并且对驾驶员的答复要能去伪存真。这一点对修理人员来说是很困难的,关键在于对车辆构造、性能是否理解透彻。这就需要修理人员平常对理论学问与实践阅历的积存,只有具备了这一点,“问”的重要性才能得以充分表达。“闻”来推断故障点通过对油液的“闻”可知油液的`品质及该系统根本的工作状况,通过对发动机的排放气体的闻,可以感觉发动机的工作状况,从而为故障推断供应指导。如一辆20xxGSi轿车,怠速不稳,且急加速抖动严峻。通过对排放气体气味的分析,认为是高压线有时断火,更换后,故障排解“闻”在修理中比其他手段用得相对较少,但并不是说它不重要,运用恰当在故障推断上可以让我们少走很多弯路。4.“听”这也是修理人员常用的技能最常听的一句话是“某某的水平真高,坐在大门口,车辆从他旁边经过就知道毛病在哪儿”。此话虽有些夸大,这也显示了修理中听的重要性。听,首先要弄清故障的部位,分清响声的类型,况且现在的故障分析中,最多的是机械故障,所以说“听功”是修理人员的根本功。假如找不准故障部位,修理中就会走很多弯路,铺张人力、物力与财力。假如是发动机故障,就不能判为是自动变速器故障。如一辆上海帕萨特轿车热车后有稍微的响声,由于该车搭载的是自动变速器,无法用踩下离合器踏板的方法来推断故障的部位。经过听诊,最终拆检发觉6缸连杆轴承间隙过大造成发动机异响。一个成熟的修理人员,应当仔细总结各种响声的特性,如连续性响与连续性响、脆响与闷响、有规章与无规章响等,推断出响声,是学****一些特别构造所必需的,把握好它是很有用的。比方不能对装备空气悬挂的车辆谈减振器泄油,对装备自动变速器的车辆不能谈手动挡的离合器。通过对听的阅历不断积存,可以把已有的理论上升为一种实际的技能,自己的水平才能得到不断提高。,只从事修理,对车辆修理与修竣后状况没有一个感性熟悉,对故障的熟悉深度不够,对故障的推断精确性差。试车应当成为修理人员的根本技能。通过试车可以学到很多书本上没有的学问。如自动变速器的修理,在修竣后无负荷运转正常,有负荷时很可能挂挡后车辆不能行驶、高速断火与换挡发闯,制动时方向颤抖等,如没有切身的感觉,就会使故障的推断蒙上一层面纱,造成推断故障时的迟疑与不愿定。因此,试车可以给我们的修理工作带来灵感,加快对故障的排解。以上方法不是独立的,综合应用的效果确定会让你在修理、推断故障方面走在别人的前列,成为修理高级轿车的行家。汽车修理述职报告3各位领导、同志们:大家好!光阴似箭,岁月如梭,一年马上过去,汽修教研组在校领导的关怀支持和全体教师亲密协作下顺当开展工作,一学年来,汽修教研组工作取得了肯定的成效,同时也存在着诸多的缺乏,有待于进一步完善。以下我就履职状况作汇报一、岗位职责1、依据学校进展规划,结合本组特点制定本专业学期工作规划并负责组织、落实,协作专业负责人开展好组内专业建立,切实有效地提高教学质量。2、协作专业负责人组织组内教师仔细学****先进的教育教学理念,积极开展教学改革,准时积存讨论成果,形成校本化的课程实施阅历,组织治理小组各类教研、教改活动。3、准时了解组内教师的进展状态和教学现状,积极落实学校和校区教务处各项政策,促进各层次教师的进展与提高,负责跟踪本组教学过程,上交本组的教学资料,客观评定小组成员的教学效果。4、帮助教务处和各级部准时完成对本组教师的教学常规检查工作,包括教案、上课、作业布置与批改、听课节数、成绩记录等。5、帮助专业负责人每月对本组教师的工作进展考评。6、处理组内各类问题,并提出详细处理意见及解决措施。7、协调本组与其他教研组相关事宜。8、完成学校临时交给的各项工作。二、详细的工作及成效1、仔细抓好本学科各项教学根底工作,从整体优化动身,加强教学工作的五个环节(备课、上课、作业、辅导、考察)的治理,协作教务处定期检查教案、作业和本组年轻教师的教案设计及上课状况,准时反应,切实提高课堂教学效率。准时了解本学科的教学成绩,对薄弱班级进展仔细分析,查找缘由,帮忙提高。2、组织公开课教学,开展听课和评课活动,积极协作学校教务处对本组的教师进展不定时不定期的听课,特殊是对汽修新生班教师和刚到的年轻教师,我们组织了本组有阅历、负责任的教师进展了集体听课和个别指导,取得肯定的鞭策效果,对于提高教师的业务水平也起到了肯定的作用。3、积极开展教学科研采纳一体化教学方式,取得了肯定的效果。以新的理念一体化指导课堂教学,努力提高课堂教学质量,准时对所上的课进展教后分析和反思。在课堂与教学方面,重点是关注教师的教学方式和学生的学****方式,提倡转变学生单一的承受性学****方式,提倡讨论性学****发觉性学****参加性学****尝试性学****和实践性学****实现学生学****方式的多样化,把要我学变为我要学,坚固树立学生是学****的仆人,教师是学生学****的组织者、引导者、合和促进者的思想观念。4、开展汽修兴趣小组,本学期有49位学生参与汽修兴趣小组,帮忙汽修专业学生获得中级工职业资格证书。5、重视教材的选定,本学年已完成新教材8套的选定,淘汰了大局部没有准时更新、繁琐的教材。6、继水电5局与凤凰驾校签订了合作协议,为全校师生考取驾驶证供应了便利。7、暑假期间组织汽修组骨干教师3名参与国培省培师资培训。8、组织3名教师参与广元市教师技能大比武。9、组上积极撰写发表各类论文,有1名教师获得省级三等奖嘉奖。10、重视青年教师的培育,协作教务处对新教师进展备课、说课、教学等多方面的测试,不定时的对他们进展听课、评课及业务指导,同时鼓舞年轻教师多听课,多走出去、请进来,主动充电、充实自己,积极参与各级各类教学比武,积极撰写论文。11、依据年级,有针对性的开展工作。汽修新生抓好起始阶段学********惯的养成,有意识地进行理科思维的`培育,宁可放慢教学进度,也要夯实根底;汽修老生抓好根底教学,重视规律推理力量的熬炼,留意培育学生素养。12、积极开展组上教研会议准时查漏补缺,坚持每周一次。13、确保公正、公正每月对本组教师的工作进展考评,严把考勤关。14、组内教师技能培训工作已顺当开展,提高了整体专业技术水平。15、对实****场的建立实行分区教学,转变了以往杂、乱、脏的局面。三、存在的问题和缺乏1、过去的一年里,每周一次的教研活动对平常教学过程中消失的一些问题没有进展有针对性的深究和挖掘2、常规治理力度不够,工作的主动性有待于提高。一学年来,总是在协作学校教务处开展工作,也只有在教务处布置下抽查教案作业,我们才予以协作,平常较少主动提出工作要求。3、未能发挥集体的才智。我们教研组每位教师都富有剧烈的事业心和责任感,严谨治学,讲师德,图进取,但根本上都是在单打独斗,集体备课的状况不多见,很少通过集体的力气去解决一些难题。4、与其他中职学校沟通沟通不够,未能取长补短。四、改良措施1、加强常规的检查力度,保证教学效果。在鼓舞教师们制造性工作的同时,我们将不放松对教学常规的指导和监视。要明确树立集体质量意识,信息资源共享,仔细落实了集体备课制度,抓好备课过程中的各环节,让集体备课由“形式化”转为“实效化”,教师的教案要标准,质好量足。在这些方面教研组将协作教务处、教研室进一步加强检查的力度,内容包括是否针对学生的实际状况写教案,是否写教学反思和教后记,作业批改是否准时、仔细、准时反应。2、坚持每周进展教研活动,每次教研活动必需做到事先经过细心预备,定内容、讲实效,有主题。对有讨论性的问题、有争议的问题畅所欲言,通过争议使实际问题得以解决。3、积极主动参加教育教学工作,不怠慢,不懒散,把被动变主动。4、加强组内教师集体备课的力度,抽时间集体学****5、建立与兄弟院校沟通沟通的桥梁,相互学****提升自我。以上就是我的述职报告,望各位领导,教师批判指正