文档介绍：阿迪达斯股利分配政策
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阿迪达斯简介
阿迪达斯(adidas)是德国运动用品制造商,阿迪达斯AG的成员公司。以其创办人阿道夫·达斯勒(Adolf Adi Dassler)命名,在1920年于接近纽伦堡的黑措根奥拉赫开始生产鞋类产品。1949年8月18日以adidas AG名字登记。阿迪达斯原本由两兄弟共同开设,在分道扬镳后,阿道夫的哥哥鲁道夫·达斯勒(Rudolf Dassler)开设了运动品牌PUMA。2011年8月24日,绿色和平组织公布调查结果,阿迪达斯服装残留有毒有害物质。
adidas的创始者,阿道夫·达斯勒(Adolf Adi Dassler)先生,是一位拥有运动员身份和鞋匠技术的德国人。因为他能充分了解运动员的需要,又有精巧的手艺和发明天才,所以在他的一生中,发明了七百多种与运动有关的专利产品,进而创造了adidas的运动用品王国。达斯勒先生在1920年开始手工制作运动鞋,之后,世界各国运动员每每穿着达斯勒先生制造的运动鞋在奥运会中获得殊荣,他的名气因此渐渐地在国际体坛响亮了起来。
在1972年,adidas再次推出在服装饰品上广泛使用众所周知的三叶商标。adidas的成功主要归功Dassler先生长子HorstDassler的行销及大众传播天才。Horst了解到促销活动对建立运动品牌形象的重要性,亲自出席1956年在澳洲墨尔本举行的奥运并促adidas品牌,他创新的点子使他成为现代运动行销的鼻祖。随著全球行销网路陆续地设立,adidas在运动用品市场日渐举足轻重、享有盛名。  
在运动用品的世界中,adidas一直代表着一种特别的地位象征,而这种象征有人称之为“胜利的三条线”。自1948年创立至今,adidas帮助过无数的运动选手缔造佳绩,成就了不少的丰功伟业。因此,adidas也可以说是集合了众人信赖及尊敬的最佳典范。
绪论
股利分配是现代公司财务管理活动核心内容之一。股利分配政策是以公司股东利益最大化为目标,在考虑公司长远发展,平衡公司内外部相关者利益的基础上,对利润剩余进行分配而采取的基本方针策略。合理的股利分配政策,不仅可以树立良好的公司形象,而且能激发广大投资者对公司投资的热情,从而能使公司获得长期、稳定的发展条件。西方国家早在二十世纪五十年代开始股利理论研究,经过五十多年的发展已取得了巨大成果,为公司财务管理和政府制定有关法规提供了有益的帮助。我国随着股票市场的发展,上市公司越来越多,其股利分配政策各有差异。但总的来说,在我国尚不完善的股票市场中,股利分配很不稳定并且未能遵循股东利益最大化目标。股利分配的不规范损害了广大投资者获得股利的权利,制约了上市公司的长期发展,不利于股票市场的规范发展,股利分配不规范的问题有待解决。
股利分配的内容
股利分配是指股东从企业所取得的利润,以股东投资额为分配标准。股利分配涉及的方面很多,如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付方式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。其中最主要的是确定股利的支付比率,即用多少盈余发放股利,多少盈余为公司内部所留用,因为这可能会对公司的股票的价格产生影响。股利分配的最终享有者为企业的所有者。但是由于现代企业存在着两重所有权结构(所有者终极所有权、法人所有权),股利分配主要体现在所有者与企业法人之间的分配。
(一)股利支付的方式
股利支付方式有多种,常见的有以下几种:
现金股利。现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余外,还要有足够的现金,因此公司在支付现金股利前需筹备充足的现金。
财产股利。财产股利是以现金以外的资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券,如债券、股票,作为股利支付给股东。
负债股利。负债股利是公司以负债支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,在不得已的情况下也是发行公司债券抵付股利的。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。这两种股利方式目前在我国公司实务中很少使用。
股票股利。股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。
(二)股利支付率
股利支付率为当年发放的现金股利与当年净利润之比。其计算公式为:
股利支付率=当年发放的股利/当年净利润=每股股利/每股收益
该比率反映了公司现金股利占其净利润总额的百分比,即公司将其税后利润中的多少拿出来以股利的方式分配给投资者,将多少利润留在公司进行再投资。
每股股利
每股股利为当年发放的股利总额与年末普通股股份总数之比,反映平均每一股普通股发放股利的多少。
股利分配的股利理论的介绍
股利分配作为财务管理的一部分,同样要考虑其对公司价值的影响。在股利分配对公司价值的影响这一问题上,存在不同的观点,主要有: