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背景
随着我国经济的快速发展和高等教育的大力推广，越来越多的大学生走出校门，踏上了找工作之路。然而，在就业的过程中，很多大学生发现自己只能通过合同制就业来实现就业目标。而大学生合同制就业协议书，作为一种合同约定和保障工具，对于维护大学生合法权益，保障用人单位的合法权益具有重要的意义。
合同内容
一、前言
该就业协议书是由 _____ 公司与 _____ 大学学生 _____ 签订的，旨在明确 ____ 公司与 _____ 学生之间的权利和义务关系，维护双方的合法权益，共同推动合同制就业健康发展。
二、职位与工作内容
职位： __________；
工作地点： __________；
具体工作内容： __________。
三、薪资待遇与福利待遇
薪资待遇：月薪 _____ 元，由 _____ 公司通过银行账户发放；
福利待遇：享有国家规定的社会保险和公积金；其他福利待遇视公司制度而定。
四、合同期限与试用期
合同期限：自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止；
试用期：自上述合同期限第一个月开始，为期一个月。
五、工作时间与休息时间
工作时间：早上 _____ 点到晚上 _____ 点，每周工作 _____ 天；
休息时间：每周休息一天，请在工作安排中将休息时间予以考虑。
六、考核与奖惩
考核标准：公司将按照规定的工作评价标准进行考核；
奖励机制：优秀员工将获得公司设立的奖励。
七、保密协议
在您的工作中，公司将向您提供、披露某些与公司营业秘密相关的信息，请您保守机密，谨慎处理。
八、终止合同
双方协商一致决定终止合同；
发现劳动合同履行过程中违反了法律法规、规章制度、职业道德等情形的，按照法律法规规定的程序处理。
九、争议解决
双方在履行过程中发生争议，应及时协商解决；
协商不能达成一致的，可申请劳动争议仲裁或提起讼诉。
总结
以上是大学生合同制就业协议书的内容，双方需认真阅读并签字盖章后生效。此协议书对于维护大学生就业权益，规范用人单位行为，具有重要的意义。因此，本着合法合理、公平公正、互利互惠、诚信守信的原则，双方应自觉地履行此协议书中的各项内容，共同推动大学生合同制就业健康发展。