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医院员工聘用合同.docx

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医院员工聘用合同.docx

上传人:梅花书斋 2023/11/13 文件大小:11 KB

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一、合同双方
委托人(雇主):XXX医院
承包人(雇员):XXX先生/女士
二、聘用时间
该合同有效期为一年,自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。合同到期后,双方可根据实际情况协商延期或终止合同。
三、任职内容
承包人的职务为XXX,职责范围包括但不限于:
XXX工作职责
XXX工作职责
XXX工作职责
承包人应当履行聘用单位安排的工作任务,保证工作质量和效率。
四、薪资待遇
承包人工资总额为XXXXX元/年。其中包括基本工资、加班费、福利待遇等。工资按月结算,于每月的XX号发放。
五、工作时间
承包人按工作日制度工作,一周工作六天,每天工作时间为8小时。承包人应当按时到岗上班,并完成日常工作任务。如需加班,应当遵守相关规定并经委托人同意。
六、休息休假
承包人享有法定节假日、病假、事假等相应休假。具体休假天数和相关要求遵守相关规定。
七、培训和晋升
承包人在工作期间,如果需要接受培训,委托人应当给予相应的安排和支持。在绩效考核合格的情况下,委托人可以根据相关规定考虑承包人的晋升和职称评定等。
八、离职
在有效期内,如果承包人需要离职,应当提前XX个月向委托人提交书面请假申请,并在经委托人同意后正式离职。
承包人离职前应当完成工作任务,并如实向后续聘用人员和委托人交接工作。
九、劳动保护和安全制度
委托人应当依据国家和地方劳动法律规定,为承包人提供合适的劳动条件和保障措施。承包人应当自觉遵守公司各项规定,确保工作安全,不断提高事故预防及应急处置的能力。
十、违约责任
对于因委托人原因造成承包人损失或影响的,委托人应当承担相应的赔偿责任。
如果承包人违反了合同约定的内容,造成委托人损失或影响的,承包人应当承担相应的违约责任。
十一、其他事项
本合同未尽事宜,按照相应的国家和地方法律法规处理。如果双方有其他约定,应当在本合同以书面形式作为补充。
十二、合同生效与纠纷解决
本合同经合同双方共同签字并盖章后生效。本合同如发生争议,双方应当协商解决。如协商不能解决,可以申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
合同双方签字:
委托人(盖章):
日期:年 月 日
承包人:
日期:年 月 日