文档介绍：1
顾问能力提升,你准备好了吗
牟利
1
产品、案例掌握浅
业务理解不深透
呈现毫无冲击力
逻辑思维不清晰
你和小伙伴们是否正陷于这些问题。。。
无法给出匹配客户问题的解决方案
顾问能力不给力
太累了!
感觉不会再爱了。。
2
升职
加薪
当上
总经理
出任CEO
迎娶
白富美
走上人生巅峰
据说。。。。
顾问能力提升之后你可以这样:
想想还有点小激动呢!
3
想多了。。。醒醒!
现实是这样子的——
4
收益
PK赛:
晋升免认证
综合:
能力增值
PK赛:
现金奖励
提升顾问能力之后,
你可以获得三大给力收益——
收益
5
一、能力增值
逻辑思路清晰
业务理解
深透
个人呈现
冲击力强
产品/案例
掌握全面
6
组别
总部级PK赛奖励
高级组
(中高级客户经理+中高级咨询+中高级项目经理)
一等奖(4名):4000元
二等奖(5名):3000元
三等奖(6名):2000元
中级组
(初级客户经理+中级客户经理+中级顾问)
一等奖(3名):3000元
二等奖(4名):2000元
三等奖(5名):1000元
总部奖金以外,区域公司还另有奖励哦。。。。。
除了能力增值,最直接的PK赛现金奖励。。。
二、奖金奖励
冲关大奖,快到我碗里来!
7
晋升免认证
免认证&免保级
免顾问认证
终赛时获得全国前10名的中级顾问,年底无需认证,直接晋级高级顾问。
终赛时获得全国前2名的高级顾问,年底无需认证,直接晋级资深顾问;
获得全国前3-5名的高级顾问,年底无需再进行保级认证。
终赛时获得该组前10名的项目经理,在年底认证时无需进行顾问认证,直接进行岗位认证。
哇哦~~
喜! 大! 普! 奔!的机制来啦~~
还有与认证相关联的激励。。。
三、认证激励
8
如何做到呢?
来看今年的顾问能力提升机制吧!
9
四个方面
通用技能
业务深度
典型解决方案
产品知识
麦肯锡方法、
金字塔思维、
顾问听说读写问(详见顾问培训课程)
对地产业务的深度理解
区域典型解决方案
内什么,新变化哦!
顾问能力提升包含四个方面:
提升内容
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