XX年支部活动总结.docx

文档介绍：XX年支部活动总结
两手抓、两促进
——区人事局以先进性教育活动促进工作
区人事局党支部在开展保持共产党员先进性教育活动中,认真研究,统筹安排,精心组织,切实把抓好学****与开展各项业务工作有机结合起来,以先进性教育来促进当前各项工作的顺利推进,以良好的工作实绩来体现先进性教育的实效,做到学****与工作两不误、两手抓、两促进。
一、积极服务民营企业。为区民营企业推出系列公益性知识讲座。4月27日下午,近20家驻区民营企业的负责人和人事主管参加了第一期的知识讲座,钎收到了较好的效果。5月25日,又组织非公经济组织中人事主管20余名人员参贝加职称业务培训。
二、推进事业单位网劂上登记。近期,区人事局对全区130余耀家事业单位进行了网上登记管理。事业单祀位办理设立、变更、注销登记和事业单位咆年检等事项由过去至少往返登记管理机关三次减少为最多往返一次,实现省时、省蹯力、省钱,提高了登记管理的效率和质量裼。
三、完成“十一五”人才规划编制工作。通过查阅年报统计、走访7家部门等进行了充分的调研,在此基础上加班加点
徵编制框架结构、起草规划,按时保质的完成了规划编制工作。
四、切实加强人才队伍建设。
1、严把公务员进口关,积遒极开展公务员培训工作。我局克服人手紧甾、时间短的困难,认真组织公务员报名工包作。对报名的考生进行认真的资格审查,锷最终299人获得笔试资格。进入面试阶锆段之后,我们严格把关,从上午7点一直碾到晚上9点,完成了对38名考生的面试锸工作,切实把好公务员队伍进口关。今年睢是公务员现代三项基本技能培训的最后一年,我们根据实际情况,制定培训计划,恋认真组织培训工作,在确保工作学****两不倨误的情况下,保证培训实效。在机关,还蚬推行经济专业的考试,认真组织,在机关关各部门发放考试的报名表及相关通知,并丞在机关中开展高级会计师的评审工作,切疒实加强复合型人才队伍建设。
2、做好ゾ自主择业军转干部队伍培训工作。为切实愈增强培训效果,我们首先在自主择业军转撖干部中发放征求意见表,掌握自主择业军⒗转干部培训的所需、所急,并及时电话联鲎系,将培训政策宣传到位。根据反馈的意阶见,充分考虑自主择业军转干部散及各地生的特殊情况,加强针对性,合理制定培训简方案,明确相关要求,发放培训登记表。亡目前,2002年、XX年的自主择业军
贬转干部70余人参加了培训。
3、召开专题职称工作会议,加强专业技术人才队内伍建设。5月25日,人事局