文档介绍：新闻短评
长沙市达材中学黄元松
什么是“新闻短评”?
对象——“新闻”
短——“短小”、“简短”
评——“评论”、“评判”
阅读下面一则新闻, 写一篇100字左右的新闻短评
在北京市公交731路汽车上,一名外国乘客因其违规停车的要求遭到拒绝而对该车的司机与售票员破口大骂,但司机与售票员却始终笑脸相迎。原因很简单:公交公司的《员工守则》规定,对乘客要“打不还手、骂不还口”。(2月3日《新京报》)
霸王守则该休矣
公交车上的顾客无理取闹,而司机乘务员却只能笑脸相迎,信守“打不还手、骂不还口”的《员工守则》。
    这一守则是“利润至上”思维模式的产物。“打不还手、骂不还口”的逻辑前提是“顾客总是对的”,为了利益,企业便不顾一切地满足顾客的“合理”与“不合理”要求,至于员工人格尊严则必须服从于企业利润,常被无情地抛弃。
    其实,只要我们还相信公正的重要性,那么“打不还手、骂不还口”此类的职业守则就该休矣。
新闻短评:
引述材料
观点
论述本质
小结
标题
打倒霸王条款
“打不还手、骂不还口”的职业守则是典型“雇主本位”思维模式的产物,典型的霸王条款。
公交车上的顾客无理取闹,而司机乘务员却只能笑脸相迎。企业的领导者制定这样的《员工守则》,原因很简单:一是企业的利润对他们最为重要;二是他们通常根本不会有面对“打骂”的机会。既然收益有自己一份而“打骂”由他人承担,老板们自然愿意将“打不还手、骂不还口”写入员工守则。
老板们,考虑一下员工基本的人格尊严吧!让我们学会拒绝霸王条款!
观点
引述材料
论述原因
小结
标题
写作“新闻短评”的要点
1、标题彰显主旨
2、事实精要有力
3、论点准确新颖
4、论述精到深刻
5、小结融情于理
常见短评结构
1、引述材料—表明观点—展开论述—简要小结
2、阐明观点—引述材料—展开论述—简要小结
论述方法初探
1、分析本质
2、分析原因
……………
课前练习:
阅读下面一则新闻,写一篇100字左右的新闻短评
  “这房子能住吗?”“饭能吃吗?”2月10日,30多名小学生寒假期间在老师的带领下慰问贫困生,当他们走进一名叫关鹤琳的学生家时,发出了这样的感叹。现场捐助770余元的爱心款能解决关鹤琳半个学期的费用,但是参观式的慰问却让关鹤琳很受伤。
作业常见问题小结
(1)没有观点或者观点含糊其辞。 
(2)大量转引原材料,没有分析,说理不透。
(3)条理不清,语无伦次。
(4)字数严重超标。
(5)观点偏激,强词夺理。
(准确、明确、新颖)
(简洁、有力支撑论点,说理要透彻)
(条理清晰,注意方法)
(简练,100字左右)
(合情合理)