文档介绍：类别
管理制度
文件编号
ZZGY-ZHZD-002
版本号
A
标题
财
劳保用品管理制度
文件密级
一般
修改号
0
发行部门
技术质量部

拟制
审核
批准
(鞋)所付款项,半年以上退工作鞋款,一年以上退夏装工作服款,两年以上退冬装工作服款;(鞋)的发放仍按以上方案进行;
,必须由领用本人于原料库《工作服和工作鞋领用记录》上签字确认后,方可领用。
6使用
所有人员必须按技术要求配套好劳保用品才能上岗操作,对必须用坏为止的劳保用品必须由班组长确认才允许更换。
对要求定时更换的劳保用品必须定时定量的更换。
工作服和工作鞋等劳保用品达到更换频率后可申请更换,在使用期限内如有遗失或人为损坏可向公司申请出个人购买,,,,;
员工在公司服时间不满一个年离职的,工作服(鞋)一概不退还公司,由员工自行处理,入职时间以入职上班日期为准;
对于超额领用的劳保用品必须按购买价进行折算,由班长及主管落实到个人,如落实不到个人则由班长及主管按比例(7:3)进行分担;
附表一:各岗位劳保用品使用规定
附表二:工作服和工作鞋领用记录

类别
管理制度
文件编号
ZZGY-ZHZD-002
版本号
A
标题
财
劳保用品管理制度
文件密级
一般
修改号
0
发行部门
技术质量部

拟制
审核
批准
1目的
控制劳保用品在规定用量,杜绝浪费。提供库存保障。
2适用范围
公司所有员工。

劳保用品指各种布手套、胶手套、手指套、口罩、袖套、创口贴、工作服、工作鞋等劳动保护用品,洗衣粉、洗洁精、扫把、拖把、垃圾袋等清洁用品。

、保管;
、领用及使用;
。

,根据附表一要求的各工序使用劳保用品的规格和更换频率,每个月28日前制定下个月的劳保用品数量需求计划,由主管领导审核批准后交采购和原材料库各一份;
(不少于需求计划),同时进行质量的验收(对比前期购买的质量和本期购买的质量差异);
,经主管领导批准后由采购统一购买,原材料库备案。

,由生产部主管根据各车间人员数量情况进行审核,同时由技术质量部主管进行审核确认后,由生产车间开领料单领用,每周各车间只允许领用一次劳保用品;
,统一发放,仓库管理人员按领料单发放,对当月超标领用的部门不予发放,特殊原因必须经生产副总及医生人员签字批准方可领用;
,方可领用;

,先自费买一双工作鞋,两件工作服,价格按成本假收