文档介绍：第十四章会计组织
第十五章会计人员
第十六章会计规范
第十七章会计准则
第十八章会计工作
第四篇会计体制基础理论
一、学****目的:
通过本章的学****了解会计工作组织的基本内容。掌握会计机构(anization)的设置、会计人员岗位责任制的内容、总会计师(general accountant)的职责、权限及注册会计师(certified public accountant)的业务范围、工作规则,熟悉会计的基本职能、会计人员委派制度。
第十四章会计组织
二、内容结构:
第一节:会计机构
第二节:总会计师制
第三节:会计委派制
第四节:会计职能
本章重点:
会计机构(anization)的设置、会计人员岗位责任制、会计职能。
本章难点:
会计职能、会计人员岗位责任制
四、思考题:
1. 为什么设置会计机构?怎样设置会计机构?
2. 建立会计人员岗位责任制的要求、内容是什么?
3. 代理记账机构的条件、业务范围、遵守的规则是什么?
4. 总会计师的条件、职责、权限和地位是什么?
5. 会计师事务所的性质和组成是什么?
6. 注册会计师的业务范围是什么?工作规则是什么?
7. 什么是会计委派制?实行会计委派制的必要性。
8. 怎样建立和健全会计委派制度?
9. 试说明会计核算职能(包括概念、内容、要求、程序)
10.  会计核算方法有几种?它们之间有什么联系?
11.  试说明会计监督职能(包括概念、标准、过程)。
12.  会计还有哪些职能?
13.  会计核算为什么要以货币为主要计量单位?
第一节会计机构(anization)
一、会计机构的设置
(一)必要性:
1、是贯彻《会计法》的需要。
《中华人民共和国会计法》第36条规定:“各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构(anization),或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,可以委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”
(1)企业、事业、机关和其他实行独立核算的单位,要正确地组织会计工作,都必须单独设置会计机构,配备相应的会计人员;
(2)会计业务不多的小型单位,应根据工作需要配备专职会计人员,办理会计工作,可以不单独设置会计机构;
(3)不具备设置会计机构又不具备设置会计人员条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
2、执行会计制度和完成会计任务的需要。
设置会计机构,配备会计人员,可以明确会计工作范围、内容、职责,完善会计核算体系,强化会计核算、会计监督,发挥会计在经营管理中的作用。
(二)设置会计机构的原则
1、适应性原则
2、效益性原则
3、岗位责任原则
二、一般会计机构
(一)国务院各部门和地方各级管理机关。
主要任务是:
负责组织、指导和监督所属单位的会计工作;根据国家的统一规定,制定本行业适用的会计制度;审核、分析、批复和汇总所属单位上报的会计报表;核算本单位与财政机关、上下级之间有关缴款、拨款等会计事项;对所属单位进行会计检查,总结交流会计工作先进经验等。
(二)企业会计机构
1、设置方法:
财务部门的职责是资金的筹集、管理和使用。因此就应通过预测、决策、负责编制财务计划(或预算),并组织计划的实施,对企业实现的利润进行分配,并办理日常的货币收支。
会计部门履行核算与监督的职能,在作好记账、算账和报账的同时,还要参与预测、决策,参与制定经济计划、考核、分析计划、预算(或财务计划)的执行情况。日常会计对各项经济活动的监督,也包括对各项资金收支及其他财务活动进行监督。
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适用于:财会人员少,业务量不大的中小型企业。
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适用于:由于大型企业的经营业务规模大,情况错综复杂,要求掌握更为详细、真实、正确的信息。然而企业经济业务繁多,金额较大,业务往来复杂,财务、会计人员较多,如果职责不清,很容易出现错误和弊端。
三、会计人员岗位责任制
《会计基础工作规范》第八十七条规定:“各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括:会计人员的工作岗位设置;各会计工作岗位的职责和标准;各会计工作岗位的人员和具体分工;会计工作岗位轮换办法;对各会计工作岗位的考核办法。”