文档介绍:该【劳动合同全职合同 】是由【非学无以广才】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【劳动合同全职合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。劳动合同全职合同劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)一、合同目的和范围为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和等自愿的基础上,本着互惠互利的原则,达成本合同,以此作为双方之间劳动关系的约定。二、(职位名称等)。(公司地址)。三、试用期双方同意在本合同生效后,先行试用一个月。试用期内,双方可随时解除合同,也可提前转为正式工作关系。试用期工资比正式工资低(或按照甲方规定),但工作内容、工作时间和工作人员待遇等应与正式工作关系一致。四、,工作日为周一至周五,每日工作8小时,休息和休假时间按照国家法律规定执行。,乙方同意根据特殊情况改变工作时间,但不能违反国家法律规定。五、(具体数额)元,该工资包括岗位工资、基本津贴、绩效奖金、缺勤扣款、社保费用等项目,具体数额按照甲方规定执行。,具体参照甲方相关规定和国家法律法规执行。(如培训、员工旅游、年终奖励等)按照甲方条件和规定执行。六、,遵守保密协议,不得向任何人透露甲方商业机密和保密信息。,乙方不得将甲方的专利、商标、著作权等任何知识产权转让或许可给第三方。七、劳动保护和安全甲方应保证提供符合国家劳动保护和安全生产的工作环境和条件,乙方在工作过程中应当注意保护自身人身安全。八、,在双方协商一致后,乙方应按照甲方规定的赔偿标准承担违约责任。,经甲方能够明确证明,甲方有权单方解除合同,乙方应当承担相应违约责任。九、,双方按照约定协商续签或解除合同。,应当提前15天通知乙方,并支付乙方该合同约定的全部工资和应付的福利和补偿金。,应当提前15天通知甲方,并按照甲方规定的解除合同程序和条件执行。十、争议解决本合同生效后,如因履行本合同发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁,也可以向人民法院提起诉讼解决。十一、其他事项本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,自(年月日)起生效,有效期为(期限),到期后如需续签,应在有效期届满前双方协商确定续签事宜,以书面形式进行合同变更和续签。本合同未约定的事项,双方按照国家法律、法规和相关规定执行。