文档介绍：入职两年心得体会

篇一:2013年新员工入职一年心得体会
2013年新员工入职一年心得体会
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2014年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学****进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。在通过大家的帮助和自己的学****逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学****的回顾与总结
安全方面:
首先新工人的入场教育要做到位、安全技术交底、各项方案要都有。其次每天按公司要求做好班前讲话上下班打卡工作,现场施工人员配备安全帽、安全带。电焊作业要有动火证且作业人员必须要有特种作业证精确到楼号立面
劳务管理方面:
每月按时交班前讲话、工人花名册、工人出勤表、工人工资发放表。和工人打交道是要讲道理摆事实,心平气和的和工人交谈
材料方面:
岩棉到场是要检查它的重量是否合格、铝箔纸是不是符合合同要求且与岩棉粘接是否牢固。岩棉每平方要打七个岩棉钉才能牢固
钢材每到一批先观察表面镀锌是否做到全面,要取其中一根切一米量一下是否重量带到标准,用游标卡尺检查它的壁厚腰长是否达到标准
石材到场时要注意石材外部有没有缺边掉角的情况有没有色差问题最重要的是有没有做到六面防护。有没有少到的情况,还有就是有没有达到要求的厚度。
石材下料方面
我拜蔡阿宏蔡经理为师交我石材下料,现在已经算是刚入门一些简单的石材已经可以下了。目前青龙湖后续所有的石材都是交由我来下单的,已经基本掌握cad制图的通用快捷键
三、存在的不足与今后的努力方向
通过一年的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学****工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学****他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学****和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学****努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学****也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。
以上便是我2014年做工的总结,也是对自己过去的自省,对今后生活工作的激励。展望邻近的2015年,我意识到,只有行动上有方向,工作上(转载自: 叶帆文摘:入职两年心得体会)有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
青龙湖项目部
王康飞
2014年12月29日
篇二:入职一年心得体会
通过一年的学****和磨练,使我成熟、自信了很多:
(1)对待生活和工作的态度:古人云态度决定一切,这句话我现在是深有体会,不管是做事还是在生活中积极的态度尤为重要,尤其是刚踏入社会的大学生,大多数人在经验和能力上都相差不多,老板或上司一般看中新员工的心态和做事的态度,只要你有肯学****的态度和积极的心态,那些都是可以学****到的,所以刚进入公司应该尽快融入公司,了解公司的管理文化,以积极的心态面对生活和工作中遇到的问题,使自己成为一个积极乐观的人。
(2)沟通和表达能力:步入职场的人都知道,在工作中都是一个团队在一起工作,生活,这样一个人的沟通能力和表达能力显得尤为重要,往往好的沟通能力能起到事半功倍的效果,良好的沟通能力是你很快融入这个大家庭,对刚步入职场的大学生,在问题的准确性上描述不当,往往会引来别人的误解。就拿我开发软件的来说吧,大家都知道技术人员最大的短板就是沟通能力有一定的缺陷,往往产品的需求在技术眼里和产品眼里有着一定的差别,最后开发出的产品不是产品人员当初所描述的,导致又浪费大量的时间去修改和完