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概述
本就业协议书是是用于规范大学生合同制就业行为的书面文件，旨在保障大学生和用人单位的合法权益，规范双方合同关系。本协议书是大学生与用人单位之间进行签署的必要文件，必须在签署之前认真阅读并明确各项条款内容，双方应严格遵守协议的约定内容。
协议内容
第一部分：基本信息
（以下简称甲方）
甲方名称：________________________
甲方地址：________________________
法定代表人：________________________
联系方式：________________________
（以下简称乙方）
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号码：________________________
联系方式：________________________
教育背景：________________________
（可选）专业：________________________
第二部分：合同条款
甲方根据乙方的具体情况，为乙方安排以下岗位：________________________。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：_______________。
乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。
乙方从事的工作内容为：_______________。
乙方的试用期为___个月，试用期满后如无问题，则视为乙方通过试用期，正式成为甲方的合同制员工。
乙方的工资待遇为每月人民币____元，发放日期为每月__日。
甲方应依据国家和地方的法律规定，为乙方办理下列社会保险；失业保险、工伤保险、医疗保险。
甲方应该如下情况，发放乙方当月工资双倍：
（1）乙方所在的岗位为在体面工作，岗位描述，要求，工作条件优越，工作风险较小。
（2）乙方在岗位的完成效率和工作质量显然高于公司同事。
公司每半年对乙方工作态度和工作素质进行评估，评估结果轻重从严，对差异较大的，视情况给予调整岗位薪酬比例或扣减岗位基本工资。
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。各页均为有效页。合同内容如有未尽事宜,由双方协商解决。
合同签署
甲方签字：___________ 乙方签字：_____________
签订日期：____年____月____日
总结
通过签署大学生合同制就业协议书，双方明确了各项条款的内容和工作要求，以保障双方的合法权益。为了避免后续不必要的纠纷，应该在签署协议书之前认真审核协议内容，确保能够理解各项条款的具体含义，并在签订协议时仔细核对自己的个人信息是否准确无误。只有通过认真的审核和签署，才能确保双方的各项权益得到充分的保障，双方才能在未来的工作中精诚合作，共同发展。