文档介绍：前言
针对当前大学生就业难问题,我们对大学生就业意向进行了调查,并面向2009级、2010级……全体学生做为对象并以抽查的方式抽取了50名同学进行调查分析。我们发放了50份调查问卷,收回问卷率和有效问卷率为100%.通过调查问卷,我们发现:
一、调查说明
高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上,
在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。
二、调查目的
最真实的掌握我校2009级专科毕业生的就业现状,了解他们对就业问题的看法;最真实的掌握2009级专科毕业生就业现状,了解2009级专科毕业生就业意向及企业的
用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,为促进学生就业起到积极的作用。
三、调查对象
我校2009级、2010级专科科毕业生
四、调查方法
本次调查采用书面问卷形式,结合本校实际情况,自行设计了调查问卷。问卷针对学生对就业形势的看法、就业意愿、确定工作单位的首选因素等问题,