文档介绍：为官不为专项整治总结报告范文
为认真贯彻落实区委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求,消除干部工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态,切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题,进一步加强作风建设,防止干部职工“为官不为”,区委、区政府积极行动、周密部署,认真开展“为官不为”问题专项整治活动。现将萦专项整治工作情况汇报如下:
一、加强忱领导,统一思想
由区纪委牵头,区委党尾的群众路线教育实践活动办公室、区委组ó织部、区效能办联合印发《关于开展“为绒官不为”问题专项整治的实施方案》,明ч确了工作任务、工作重点、工作步骤等。贴要求各乡镇、各部门单位“一把手”认真履行第一责任人职责,带头查找问题,带侵头改进作风,领导班子成员按“一岗双责桄”要求,抓好分管范围内的整治工作,坚付决克服“老一套”的思想和厌烦心理,进台一步巩固群众路线教育实践活动的成果。
二、明察暗访,正风肃纪
由区纪委牵头佧,抽调区委组织部、区效能办、区电视台
算等部门人员,组成3个暗访组,深入到各芊乡镇、各部门单位、服务对象当中,查找盈线索,明察暗访,切实强化正风肃纪,坚榱决纠正有令不行、有禁不止,制度形同虚迦设等问题。对违反工作纪律问题“零容忍邺”,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就特。截止目前,累计查处上班玩游戏、违反熵会议纪律、干部走读等人和事26起,给算予党纪政纪处分4人次、诫勉谈话19人哨次、扣发绩效工资17人次,全区通报12人次,并在区电视台设立曝光台,对4咒起典型案例予以媒体曝光,充分发挥教育迦和震慑作用,营造了干事创业、风清气正郯的政治生态环境。
三、认真对照