文档介绍：业务部主任岗位职责及任职条件

业务部主任岗位职责及任职条件
一、岗位职责
,负责全馆的日常业务管理和各业务部门之间的协调工作,协助馆长进行业务规划,起草全馆年度业务工作计划、总结及其他业务性文件,定期进行业务统计和分析。
;负责开展学术活动,进行学术交流,做好图书馆的科研工作。
,汇编统计报表、年度报表,做好本馆业务大事记。
4、负责组织开展全校《文献检索与利用》专业选修课和公共选修课的教学工作。配合学校教务处和有关教学院系做好《文献检索与利用》课的教学组织和教学运行管理。
5、负责定期修订教学大纲,建立健全文献检索课各种规章制度、教师培养计划和教学文件,并作好教学文件的建档工作。
7、负责组织为全校师生定期或不定期开展文献资源利用讲座。
8、负责组织开展《文献检索与利用》课的教学研究与改革工作,不断提高教学水平。
9、负责与其他高校《文献检索与利用》课教师进行交流、学习先进经验。
10、负责组织开展新生入馆教育工作。
11、完成领导交办的其它任务。
二、岗位任职条件:
1、具有大学本科及以上学历,具有图书馆副高级以上专业技术职务。
    2、具有一定的管理经验,组织协调能力和较高的综合素质。
    3、具有一定的文字水平和计算机操作能力。
4、具有教师资格证书,所学专业为图书情报或相关专业。
5、熟悉图书馆业务。 
信息服务部主任岗位职责及任职条件
一、岗位职责
,负责制定信息服务工作计划,围绕学校教学和科研工作积极开展专题信息服务工作。
、信息调研和特色数据库建设等工作。
、科研工作,特别是重点学科等对专题文献信息服务的需求,开展课题跟踪、馆际互借、文献传递等专题信息服务,并作好专题信息服务的登记和建档工作。
,通过E-mail、QQ和在线咨询等多种形式主动为读者提供解答咨询服务,并负责做好读者参考咨询服务接待、登记、解答、查询等工作。
《决策参考》、《文献资源利用指南》和《读者手册》等宣传资料。
、原文索取服务工作,帮助读者查找原文,并负责做好登记、解答等工作。
、交换、整理、装订及移交等工作,保证交换资料的连续性和完整性。
   、安全保卫、消防和清洁卫生工作。
   、读者统计、材料与数据的积累工作。
   。
二、岗位任职条件:
1、具有图书馆副高级以上专业技术职务或图书情报专业硕士研究生以上学历(在图书馆专业技术岗工作3年以上)。
    2、具有一定的管理经验,组织协调能力和较高的综合素质。
    3、具有一定的文字水平和计算机操作能力。
4、所学专业为图书情报或相关专业,具有一定的信息开发能力。
5、熟悉图书馆业务。 
文献资源建设部主任岗位职责
一、岗位职责
    ⒈在馆长领导下,组织本馆各类文献资料的采集、分编工作。
    ⒉根据文献采集原则及图书经费情况,制定文献采购计划,经馆长批准后组织实施。
 