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试用期保证书(锦集3篇)
试用期保证书
，试用期工资为_____元，全勤奖_____元，绩效工资_____元，另包食宿。试用期内私自离职者不与结算工资。
，不足7天不享受工资待遇；一个星期以上者按试用期日工资离职日截止天数。培训期私自离职者，不结算工资，公司将追究相关培训费用_____元。
，公司将终止试用。
、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，但须提前一个星期提出申请，并填写辞职申请书与公司人事部，否则扣薪50%；如新员工工作表现无法达到要求，公司有权终止试用。
。
试用期保证书
兹同意下列条件：
试用期间：自________年________月________日至________年________月________日止计3个月。
工作单位：在________担任职务。
工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。
薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
2
试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。
此致
敬礼！
公司：________
立担保书人：________
________年________月________日
试用期保证书
▲每日工作
a. 打扫卫生，保持店内的整洁、干净。
b. 认真、耐心的服务于顾客。
c. 每日按时交接班、仔细盘点，做好交接记录，然后早、晚班签字，店长签字。
d. 每天晚上向店长汇报销售总额及销售明细。
e. 每月进行一次大盘点。
▲ 营业员“四不准”
，不准进行现金交易。
，对顾客无礼。
。
、早退。
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若发现上述情况，则按违纪处理，罚款50元。
▲出现丢货现象的处理办法
发现丢货时，查找交接记录，谁的班丢的，由谁赔偿损失，若分不出是谁弄丢的，由大家平摊损失。若丢货金额巨大，则交由公安部门处理。
注：本合同为试用期合同之补充合同，补充合同与试用期合同具有同等法律效力。本合同若有改进，以乙方为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日