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背景
近年来，随着人民生活水平的不断提高，越来越多的人开始在工作单位内就餐。为了满足这一需求，越来越多的企业开始经营食堂。然而，由于企业并非专业经营餐饮，因此往往需要借助劳动力来保证食堂的正常运营。为了保证食堂的卫生和食品安全，同时也为了保护劳动者的权益，企业需要和食堂劳动者签订劳动合同协议。
签订双方
本劳动合同协议由以下两方签订：
甲方（企业）
乙方（食堂劳动者）
合同内容
职位名称
乙方的职位名称为食堂工作人员。
工作内容
乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：
维护食堂的干净卫生
准备并提供食堂的餐饮服务
协助监督食品质量和食品安全
维护良好的顾客关系
完成上级领导安排的其他任务
工作时间
乙方每天工作8小时，包括午休时间。甲方应当保证乙方每周至少休息1天，具体休息日以甲方制定的工作计划为准。
薪资待遇
乙方的月薪为人民币X元，每年享受X天带薪年假。
劳动保障
甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
保密条款
乙方必须保守甲方的商业机密和业务秘密，不得披露给任何人员或外部单位。
违约责任
任何一方违反本劳动合同协议的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任由当事人协商解决，如协商无果，则依据中国劳动法规相关规定处理。
合同期限
本劳动合同协议自乙方入职之日起生效，有效期为X年，到期后双方如无异议，可以自行协商续约事宜。
其他事项
本劳动合同协议是双方共同达成的协议，双方在签订协议之前已经对协议内容进行了详细的商议和磋商，确保协议内容真实合法。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本劳动合同协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，补充事项应当成为本劳动合同协议的组成部分。
签署
甲方： ___________________________
乙方： ___________________________
日期：_____________________