文档介绍：优秀员工工作心得范文
不同的岗位对员工素质的要求各有不同,对优秀员工的界定也包罗万象,似乎ē没有一个标准答案。但我想跌应该还是有章可循的。只要跄稍有留心,就不难发现,从萁普通到优秀的嬗变过程中,但有着普遍的共性。
一、积趴极主动。不要以交给你的工洗作没有做过,没有经验,没秩有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作。一个优秀员工鳢,每天绝对不会只限于做那犒些自然而然的事情,做那些烁****以为常的事情,他会积极窟主动去做一些超越界限自己遛能力所及的事。企业需要创庹新,就要求我们要创造性的搐开展工作,只有主动才能创漳新。
二、诚信。为人父母趱,为人子女,为人朋友,需酐要诚信;在工作中,为人下真属,为人上司,为人同事,吕也需要诚信。成事先***,一个人无论成就多大的事业睥,人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。泐诚信表现在工作中就是对所畲从事职业的忠诚,对上司、辕对公司的忠诚。试想在一个妒公司,一个没有信誉的人会仝受人爱戴吗?一个不忠诚的┳人会得到提拔吗?不会,所椁以如果你想被重视,想在芸健芸众生中脱颖而出,你就必朐须忠诚,必须讲诚信。而不霆是站在优秀的背后指责、嘲渎笑,那么你永远是一个失去诚信的小人。
三、敬业精坑神。敬业,就是全心全意地媾对待工作。有很多人觉得打立工就是在别人的企业中出卖谨自己的劳动力,他们会为自壕己能偷懒而沾沾自喜,蔑视褛敬业,认为那是愚蠢的行径露,殊不知,投入才有回报,搛只有你自己把公司当成自己岘的家,把自己当成公司的主﹄人翁时,公司才会给你一个割温暖的家,公司才会把你当刖作主人。对于得过且过,消髁极懒惰的人来说,成功只是摹睡梦中的昙花一现。
四、嘌勤奋。勤:做事尽力,不偷侈懒;奋:振作,鼓劲。当你庄在嘲笑别人、埋怨公司时,咯请问问你自己,你认真学****韪了吗?你勤奋工作了吗?你素积极付出了吗?公司在快速赢发展,我们每个人都要用积极的态度去适应,要用创造噫性的思维去工作。勤奋不是蛏三分钟热情,而是一种持之呈以恒的精神,需要坚忍不拔蛘的性格和坚强的意志。
面佯对优秀,我想更多的应该是剖析自己。要想取得事业的之成功,需要的不只是学****书本知识,也不只是聆听他人ú的种种指导,更需要一种敬镐业精神,对上级的托付立即瘛采取行动,百分之百的执行′,全心全意的去完成,那么煎即便没有事业上大的成功,也是职场之中的佼佼者。