文档介绍：优秀法院单位先进事迹材料
一年多来,深泽县法院领导班子带领全院干警,不断强化司法公正、注重社会效益的工作理念,蛏积极探索实践,努力拓宽“硇和谐诉讼”的路子,收到了麂显著效果。该院所受理的民魇事案件调解结案率为%,居澶全市第一,今年上半年为%,且在所有审结的案件中,敏无一涉诉、信访案件,也没楷有发生民转刑案件,受到上痂级领导和社会各界的一致好带评。
一、铸理念,夯实“阕和谐诉讼”工作基础
几年ょ来,深泽县法院在提高民事拗案件调解率工作中做了很大威的努力,但一直收效不大。溉从去年开始,该院立足队伍砖整体素质提高,从培树工作蜂理念入手,强基固本使该项劫工作出现很大改观。一是开庆设“周末讲坛”,着力开展盱“调解一案、和谐一片”的浑专题教育。该院将民事诉讼调解与化解社会矛盾隐患、郑与平安建设结合起来,分成钨若干个专题,邀请优秀法官铱和法律工作者,结合工作实誊际和典型案例分析,深入浅灯出地开展大调解理念教育。机院长高会岭、主管副院长纪蜇兰生都承担了专题教育任务恪,亲自备课、授课。周末讲缯坛一改过去那种单纯灌输说谳教的方式,用身边人、身边流事以案析理,形式生动活泼烬,上下互动,干警积极参与么,大力度培训使很多干警转劐变了重判轻调的思想,并形
成了“要我调”为“我要调臊”的工作理念。二是举办“适调解观摩”,着力开展互促骓互学教育。围绕法官调解素杆质提升和提高民事案件调解刿率,该院安排每周搞一次民择事案件调解观摩,由一名优绲秀法官上一次“公开课”,艄展示工作实力和调解才能,慑结束后组织评议,对其整体⒙素质,调解艺术等方面评头论足,以整体智慧挖掘成功珧经验予以推广。这一活动增协强了干警素质提高的内在压轫力,大家探索创新、能者为樵师、互促互学蔚然成风,形成“要我学”为“我要学”的生动局面。三是开展“调噬解竞赛”,着力开展“我为共社会和谐做贡献”的主题教┇育。该院以案结事了为基本标准,创新工作载体,组织苍开展了民事案件大调解竞赛孺活动。将法官受理的案件及墙调解情况建起台帐,实行月总结,月公示活动,让大家莫评定优劣,同时引导大家进脍行“比、查、看”,激发了戆广大干警争办调解案、争创一流业绩的浓厚意识,形成盲了“逼着调”为“抢着调”ギ、你追我赶的工作局面。生歙动扎实的教育活动使全体干霏警的综合素质有了大幅度提高,为调解工作“高手”、眸“能法官”创设了宽松的成垂长环境,民事大调解工作也め富有生机地扎实开展起来。嵬
二、建制度,不断加大“郴和谐诉讼”工作力度
为进潮一步硬化工作措施,形成长┴效机制,该院重点抓了四项
技制度的建设与实施。一是逢灞案必调制度。规定凡受理的蘸民事案件,不管多么繁难,髻逢案必调。调解未果待判的锪,在规定时限内,主管院长必须参加调解一次,只要有注一丝希望就要做百倍的努力,决不轻易放过任何可调解萏案件。今年上半年,院领导缧参与调解12案,除1件判浞决外,其余均调解结案。二陧是疑难案件会诊制度。对一砌些涉及面广、案情复杂、调绒解难度大的民事案件,由主管院长牵头,组织调解经验丰富的优秀法官集体“把脉袷”,群策群力,合作攻坚。五一年来,先后集体会诊16踪次,使15件疑难案件迎刃挞而解。三是“月交流”制度。组织各庭室每月召开一次悫调解工作汇报研讨会,邀请栉人大、政协、政法委主要领宥导参加,对本月的优秀案例ⅴ进行介绍,总结交流