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南开大学智慧树知到“人力资源管理”《社会科学研究方法》网课测试题答案1.docx

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南开大学智慧树知到“人力资源管理”《社会科学研究方法》网课测试题答案1.docx

上传人:住在富人区的他 2023/12/5 文件大小:21 KB

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南开大学智慧树知到“人力资源管理”《社会科学研究方法》网课测试题答案
(图片大小可自由调整)
第1卷
(共15题)
()。




,通常在研究的开始阶段就要对该领域已有的研究或相关理论进行回顾,从而奠定研究的基础。()


,问卷可分为主观类问卷和客观类问卷。()


,通常假定接受较近关系的人,不一定能接受距离最远的关系。()


,属于折线式的调查方法是()




()。




()




,结构式访问更适合下面哪类问题()




9.()抽样是根据研究者的主观经验从总体中选择那些被判断为最具代表性的单位作样本的一种非概率抽样方法。




10.“作为参与者的观察者”要求观察者既能够成为群体的一员,又能在不暴露研究者身份的情况下询问问题。()


,家庭,人际关系等都属于研究主题。()


,来分析读者的阅读倾向,这种方法可称为()




,社会研究方法广泛应用于()。





长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她
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、实证性、()和客观性的特点。




15.()说过“如果你从肯定开始,必将以问题告终;如果你从问题开始,则将以肯定结束。”




第2卷
(共15题)
1.“对青少年初次犯罪原因的调查”属于()研究。




()




、19、20、21、22这组数据中,中位数为20。()


4.“大学生择业观念的变迁”属于研究主题。()


5.()用来了解测量工具是否反映了概念和命题的内部结构,通常在理论性研究中使用。




,()所对应的是“测量谁”的问题。




()





()为宜。




。()


()。




,整理时都需经过三个阶段,即审查、分类和汇编。()


,()是研究者用来收集有关社会现象和人们社会行为资料的工具。




()。




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,有利于充分发挥调查者和调查对象的主动性和创造性。()


,称为()




第1卷参考答案

:C
:A
:B
:B
:A
:D
:ABCD
:C
:B
:B
:A
:C
:ABCD
:B
:A
第2卷参考答案

:D
:A
:A
:B
:D
:A
:ABE
:B
:A
:A
:B
:A
:B
:A
:C