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本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方就就业事宜自愿协商签订：
雇员：（姓名/身份证号码/联系方式）
雇主：（单位名称/组织机构代码/地址/联系方式）
第一条 甲方的职务和工作内容
甲方的职务为（工作职位），其工作内容包括：
（工作内容1）
（工作内容2）
（工作内容3）
第二条 乙方的权利和义务
乙方应当遵守国家法律法规以及公司规章制度，按时履行自己的工作职责，如实反映工作情况，并保守公司秘密。
乙方有权享受本合同约定的各项权利，包括基本工资、加班费、年终奖金、带薪年假等。
第三条 工时制和休假制度
甲、乙双方约定，工作时间为每周（工作时间），每天（工作时间）。
乙方享有带薪年假（请假天数）天，须经过公司领导的批准。
第四条 工资和福利待遇
乙方的月工资为人民币（金额），其中基本工资为（金额），其他福利津贴为（金额）。
甲、乙双方共同商定，乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条 合同期限和试用期
本合同自（开始日期）起，至（结束日期）止，为期（合同期）年。试用期为（试用期）个月。合同到期后，如双方同意续签，应在合同到期前30天内进行谈判。
第六条 劳动保护和劳动条件
甲方应提供安全、卫生、良好的工作环境和工作条件，防止职业病和工伤事故的发生。乙方应当遵守公司的劳动保护和安全规定。
第七条 合同的终止和解除
以下情况下，本合同可以被单方面终止：
乙方被开除；
乙方自愿辞职；
乙方患重病或因意外灾害而不能履行合同；
公司经营情况发生重大变化。
任何一方解除或终止合同，必须提前一个月以书面形式进行通知。
第八条 违约责任
任何一方违反本合同规定，应当承担违约责任并赔偿对方因此受到的损失。
第九条 其他约定事项
关于本合同未尽事宜，双方应当及时协商解决。
第十条 合同的签署和生效
本合同正本两份，一式两份。双方各执一份，自签约之日起生效。
甲方（单位或个人）：签名/日期
乙方（单位或个人）：签名/日期