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本协议由实习单位、实习生和母校三方共同签署，旨在规定实习生在实习期间的权利和义务，以及实习结束后的就业安排。本协议的签署是实习生参加校外实习的前提条件。
第一部分：实习期间的权利和义务
1. 实习内容与期限
实习单位（以下简称“单位”）和实习生应根据实习计划，在本协议中明确实习的内容、期限、地点、工作时间等相关细节。实习期限不超过一年。
2. 实习工资及待遇
实习期间，实习单位应按照国家规定支付实习生工资，并为实习生提供劳动保护、安全培训和岗前培训等必要的待遇。
3. 实习过程中的管理
单位应为实习生提供必要的工作环境和工作设备，并安排专人对其进行指导。实习生应遵守单位的规章制度，认真完成单位交办的任务。
4. 实习生的保密义务
实习生在实习期间得知的与实习单位有关的商业机密、技术资料及其他保密信息，应予以保密，不得泄露。
5. 实习期间的病假和事假
实习生如需请病假和事假，应提前与单位协商，并在请假期间提交有效的请假证明。实习生请假的补偿原则应遵照单位的相关规定。
6. 实习结束后的评估
实习结束后，单位应对实习生进行评估，并出具实习证明。
第二部分：实习结束后的就业安排
1. 实习结束后的甄别工作
实习生在实习期间的绩效、考核评价及其他相关情况，将根据单位的甄别结果进行考量。
2. 就业前的培训和考试
单位应根据实习生的岗位需求，为其提供必要的就业培训和考试，并对考核合格者给予推荐就业的机会。
3. 实习结束后的就业安排
单位应为表现优秀的实习生提供工作机会，并提供必要的职业发展指导。实习生应主动参加单位组织的招聘活动，并配合单位对其进行工作岗位的安排。
第三部分：解除和终止协议的权利
1. 自愿解除协议
实习生如遇到非可抗拒性原因需要终止实习协议的，应提前向单位书面申请，且经单位同意后方可解除协议。
2. 违反规定解除协议
实习生如在实习期间违反本协议规定或其他单位规定，实习单位有权单方面解除协议。
3. 协议终止的处理
协议终止后，双方应进行结算，并处理好因协议终止而产生的各项权利和义务关系。如有争议，应通过协商解决，达成一致意见。
第四部分：其他事项
1. 实习期间保险及责任
实习生在实习期间发生的意外责任，由其本人负责。实习期间如遇到其它意外事件，单位应协调并负责妥善解决，并保障实习生的个人和财产安全。
2. 违约责任
如任何一方违反本协议规定而给对方当事人造成损失的，应对其损失承担相应的赔偿责任。
3. 其他
本协议未涉及的事项，由实习单位、实习生和母校三方协商解决。本协议项下发生的任何争议均可提交至三方协商解决，协商解决不成的，可诉诸于人民法院。
第五部分：协议的生效和期限
本协议的生效日期为双方签署之日，本协议期限为一年。若实习期限不足一年，即按实习期限来计算。
签署人员
本协议一式三份，母校保留一份，实习单位保留一份，实习生自持一份。三方经合法代表人签署、盖章后生效。