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国家对用人单位职业健康监护监督管理要求范本
职业健康监护监督管理是国家对用人单位保障职工健康的重要措施之一。下面是一个关于国家对用人单位职业健康监护监督管理要求的范本，包含了职业健康监护的目标、实施步骤和管理要求等内容。
一、目标
职业健康监护监督管理的目标是保障职工的职业健康，预防和减少职业病的发生，提高职工的工作环境和健康水平。具体目标包括：
1. 确保用人单位建立健全的职业健康监护制度，对职工进行职业健康检查，及时发现和诊断职业病。
2. 加强职业健康监护监督，确保用人单位按照相关法律法规和标准规范进行职业健康监护，保障职工的合法权益。
3. 提高用人单位职业健康管理水平，加强职业病防护，降低职业病发生率。
二、实施步骤
1. 建立健全职业健康监护制度
（1）用人单位应根据职业健康监护的需要和实际情况，制定职业健康监护制度，并报经上级职业卫生行政部门备案。
（2）职业健康监护制度应明确职业健康监护的范围、内容、方法和频率等要求，确保对各类岗位的职工均进行监护。
（3）职业健康监护制度应与用人单位的职业健康管理制度相衔接，确保相关职业病防护措施的落实。
2. 对职工进行职业健康检查
（1）用人单位应定期对职工进行职业健康检查，特别是易患职业病的岗位人员。
（2）职业健康检查应包括体格检查、实验室检查和功能评估等项目，确保对职工的职业健康状况进行全面评估。
（3）职业健康检查结果应及时反馈给职工本人，并将其纳入到个人健康档案中进行管理。
3. 职业健康监护监督
（1）上级职业卫生行政部门应加强对用人单位职业健康监护的监督和指导，确保用人单位按照相关法律法规和标准规范进行职业健康监护。
（2）上级职业卫生行政部门应定期对用人单位进行职业健康监护的检查，发现问题及时纠正。
（3）用人单位应积极配合职业健康监护的监督工作，接受上级职业卫生行政部门的指导和检查。
三、管理要求
1. 用人单位应落实职业健康监护的法定责任，确保职工的职业健康权益。
2. 用人单位应建立健全职业健康监护制度，明确职业健康监护的范围、内容、方法和频率等要求。
3. 用人单位应组织职业健康检查，定期对职工进行职业健康评估。
4. 用人单位应配备职业健康监护专职人员，提供必要的技术支持和培训。
5. 用人单位应完善职工健康档案管理，确保职工职业健康信息的保密和安全。
6. 上级职业卫生行政部门应加强对用人单位职业健康监护的监督和指导，定期检查用人单位的职业健康监护工作。
7. 上级职业卫生行政部门应加强对用人单位职业健康监护的宣传和培训，提高用人单位职业健康管理水平。
总之，职业健康监护监督管理是国家对用人单位保障职工健康的重要手段之一，从建立健全职业健康监护制度、对职工进行职业健康检查到加强职业健康监护监督，用人单位和上级职业卫生行政部门应共同努力，保障职工的职业健康权益。以上内容仅供参考，请根据实际情况制定具体的职业健康监护监督管理要求。