文档介绍：应用统计学论文
论情商与大学生就业
王静娴
(1042803109)
摘要: 目前,由于各种因素的综合影响,我国大学生就业形势十分严峻。而情商已成为大学生的职业选择、就业安置、顺利适业以及预测人生成就的重要依据,在大学生就业中扮演着越来越重要的角色,其影响和作用正日益受到人们的关注,同时大学生也开始关注自身的情商水平。
关键字:情商;大学生;就业
就目前形势来看,大学生的就业状况变得更加严峻。面对竞争激烈的职场环境,每一个大学生都希望自己能成为用人单位的抢手人才。据某网站调查显示,人才市场未来长期的趋向是:有知识、高技能并有良好品质的人才会获得更多的机会,而非大学生身份。可见,未来职场的竞争将不仅是智商的竞争,也是情商的竞争。近日****主席就指出,做实际工作情商很重要,更多需要的是做群众工作和解决问题的能力,也就是适应社会的能力。可见,情商教育既是大学生消除心理困惑,健康成长的需要,也是他们未来迈入社会,走向成功的桥梁。
二、情商理论的提出
情商,是近年来人们提出的一个与智商相对应的概念,指的是人们了解、控制自身和他人情感方面的能力。“情商”是美国耶鲁大学心理学家彼得•沙洛维(Peter Salovery)和约翰•梅耶(John Mayer)正式提出的,英文为Emotional Quotient,缩写为EQ,意为情感智商或情绪商数,是相对于智商而言与个人成长成才和事业发展有关的概念。,认为情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪,因为这是自己是主宰自己生活的前提;二是能妥善管理自己的情绪,即能调控自己;三是自我激励,它促使人在遭遇困境时可以重燃斗志;四是认知他人的情绪,这是与人正常交往,实现顺利沟通的基础:五是人际关系管理,即领导和管理能力。同时从个人性格与道德的结合方面对情商本质进行了高度概括。
三、情商的功能
情商之所以能影响每个人的一生,在于其有以下两方面的功能:
第一,它影响人们的心理健康及幸福状态。幸福生活是我们每个人的追求目标。然而,一个人能否获得幸福,除了和他的健康状况、理想实现以及财富拥有等有很大关系之外,还和他的情商水平有关。
第二,它决定人们的成功与成才。现代社会对人才素质的要求是多方面的,它不仅对知识结构和能力提出了新的要求,而且要求人才有健康的心理品格和健全的人格品质。心理学家经过研究发现,与智商相比,情商才是个人成功、成才的决定因素。一个人在事业中必须能够敏锐地觉知自己的情感,能够把握和调动自我内在的动力,必须具有为实现目标而奋斗不息的热情,坚持不懈,持之以恒,不怕挫折失败。同时还要做到以诚待人、尊重、理解、同情他人,具有建立和处理好人际关系的能力等等。
心理学家们认为,情商水平高的人一般具有如下的特点:社交能力强,外向而愉快,不易陷入恐惧或伤感,对事业较投入,为人正直,富于同情心,情感生活较丰富但不逾矩,无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。事实也证明,出自于哈佛大学的诸多优秀人才,、、,34位诺贝尔奖获得者以及几十位商业领袖,他们的共同之处都是非常注重哈佛大学的情商课,他们情商水平都很高,在协调能力、自控能力以及团队精神等综合素质方面,均远居他人之上。