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文档介绍：宝钢集团八钢公司焦煤集团标准
BBAM/15-011
职业病防治管理程序
本标准起草人:
本标准审查人:
本标准会签人:
本标准批准人:
2014- - 发布 2014- - 实施
宝钢集团八钢公司焦煤集团发布
BBAM/15-011 职业病防治管理程序
1 范围
规范职业病防治管理,包括:职业病防治计划,劳动合同、人员安排、危害公示和警示标志,职业危害申报,职业病危害因素监测、控制,职业健康体检,职业健康档案和职业病报告,职业病危害防治群众监督。
本程序适用于新疆焦煤(集团)有限责任公司。
2 定义

指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

指在生产劳动或者在其他职业活动中存在的危害职工身体健康、影响劳动能力的物理性、化学性、生物性等因素的总称。
焦煤集团的职业危害因素有:粉尘、噪声、振动、高温、射线辐射、毒物、焊接弧光烟尘和各种酸液等。

指作业活动中存在的职业病危害因素或作业本身属于指《职业健康监护管理办法》(卫生部令第23号)附录《职业健康检查项目及周期》中的“危害因素或作业”的作业活动作业活动中存在职业病危害因素的岗位。
有害作业人员
指在从事有害作业有害作业地点范围内从事接触职业病危害的作业人员。
职业健康监护
主要包括职业健康检查、职业病健康档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
3 职责
焦煤集团经理和分管职业卫生的副经理对职业病防治工作负领导责任。
人力资源部
,保证危害告知条款的列入。
、在岗期间、离岗时需进行职业健康体检的人员。
。
。
,落实工伤保险待遇。
,并加盖印章。
、有害作业人员的职业卫生培训。
安全监察局
。
、改、扩建项目职业病防护设施的设计审查和竣工验收。
、现场抽查。组织职业病危害因素检测;
d. 组织上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检及职业病诊断。
。
瓦斯治理室
,向焦煤集团职业卫生领导小组报告检测与评价结果,并向劳动者公布。
,公布检测数据。
、评价结果档案。
。
生产技术部
、来源、产生部位等技术资料和技术文件;
,推广先进技术和管理方法。
劳动人事部
;
;
;
、职业病诊断、治疗和检查。;

;
;
。
设备7工程部
,包括验收、维护、检(维)修、校验、报废、拆除等。
“三同时”。
职工医院
、保存焦煤集团职业健康体检档案。
。
、辅助治疗。
财务部
。
、鉴定、职业病一次性伤残补偿金;职业病人康复治疗、体检、药品等费用。
。
工会
。
。
各二级生产单位
。
。;
。
矿井通风队负责粉尘、有害气体的日常检测。
4 工作程序及要求
焦煤集团的职业病危害因素
焦煤集团的职业病危害因素见表1,其中“危害因素或作业”一栏的写法与