文档介绍：牛人教你SWOT职业生涯规划法
锁定了一个或若干个职业目标,你就要开始思考修炼中的下一个问题:如果我希望进入某个行业,我应该如何进行准备呢?你需要对自身的竞争优势进行发掘,也就是个人sot分析。sot分析法又称为态势分析法,四个英文字母分别代表:优势、劣势、机会、威胁。运用sot分析法,可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制订相应的发展战略、计划以及对策等。sot分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况。在这一框架中,s、代表内部因素,o、t则代表外部因素。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业能够做的和可能做的之间的有机组合。如果我们将求职中的学生比喻为在市场上面对竞争的企业,大家就会发现,sot分析法可以完全适用于求职者。下图演示了sot在求职者身上的应用方法。前面的工具已经帮助你对自身的情况进行了发掘,也初步锁定了目标的行业。在这一部分,你将根据之前的结果,采用sot分析法制定自己的竞争策略。
一、怎样了解自己自我分析法罗列出自己的长处和短处我们每个人都是相对独立的个体,具备自身特色的技能或天赋。在分工明细的市场经济里,每个人都可以找到他所擅长的领域,也就是适合他发展的领域。举个例子:如果你不爱与人打交道,就不适合往销售市场方面的工作发展。如果你对自己的长处和短处不够明确,也可以先试用下一项修炼中简历素材准备的工具进行初步的自我发掘评估自己,根据自己的长处和短处提炼自己的竞争优势与劣势结合自身的经
历,做出初步的分析:哪些缺点是需要改进的,哪些优点是需要继续保持的。就目前自身的条件来看,还不适合做哪些职业。自己的这些特质有哪些可以成为求职竞争中的优势,哪些是劣势发掘自己的职业机会,找出威胁不同的行业以及行业里的企业,都面临着不同的外部机会或者威胁。找出外界因素也可以帮助你成功地找到适合自己的工作。机会与威胁都将会影响到你的第一份工作和今后的职业发展。如果公司一直受到外界不良因素的影响,那么这个公司能提供的机会将非常有限,更别说升迁。相反,充满积极外界因素行业的职业前景就广阔得多制定5年内的职业目标并认真细致的做一个sot分析评估提纲式地列出一份今后5年的职业行动计