文档介绍：内江就业
第11期
内江市就业服务管理局办公室编印二○一二年六月十二日
●工作动态
◆省人社厅党组成员、省农劳办主任吴祥玉一行调研
我市农民工培训工作
◆威远县召开中层干部会议
◆打造创业培训品牌促进就业稳定
●简讯
◆威远县就业局1-4月促进就业工作成绩显著
工作动态
省人社厅党组成员、省农劳办主任吴祥玉一行调研我市农民工培训工作 6月7日,省农劳办主任吴祥玉一行调研我市农民工技能培训和品牌培训工作,并召开专题调研农座谈会。参加这次调研会的同志有:市人力资源和社会保障局局长陈昭学,市就业服务管理局局长、农劳办主任李奕,市人才与技能管理科科长吴先槐,扶贫办主任连莉以及县区就业服务局长、农劳办主任等。
座谈会气氛热烈,大家就吴祥玉主任提出的如何让农民工培训工作的思路、方式和机制有重大突破”为中心,结合工作实际踊跃发言,建言献策。比如:市就业服务管理局局长、农劳办主任李奕认为在农民工培训和就业问题上可以采取学分制的办法,由鉴定机构严格把关,毕业合格持证上岗的办法,让农民工从以前的“要我学”的观念转变成“我要学”,从而真正达到培训的目的。
会议最后吴玉祥主任一行对这次调研会收到的效果表示非常满意,他首先充分肯定了内江市农民工的培训工作所取得的成绩,同时提出了三个机制:激励制、约束制、学分制的农民工培训的发展方向。他认为农民培训工作是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作,工作中存在的不足和问题还很多,只有政府加大重视力度结合一套完善的有效机制才能把这项民生工作做好,让农民工的生活水平得到提高。最后,吴主任希望同志们在今后的工作中要勤于思考,大胆创新,争取在今年的培训工作中有大突破,大发展。
(培训科供稿)
威远县召开中层干部会议 6月11日上午,威远县就业局召开中层干部会议,就未启动的促进高校毕业生参加就业见****创业工作;就业失业登记;“9+3”藏区学生就业等工作进行专题研究部署。威远县就业困难人员再就业,虽然已完成252人,%,但与其他县相比,仍然排在最后一位,应进行认真分析总结。
会议认为,威远县部分工作落后于全市其他县区,刘增立局长要求各股室要认真分析总结查找问题,提出有针对性的具体办法和措施,加快工作进度,力争各项目标在全市排位靠前。( 威远县就业局供稿)
打造创业培训品牌促进就业稳定 2012年为进一步搞好我市创业培训工作,打造《SYB》创业培训项目品牌,提高以创业促进就业的