360度考核评分分析.xls

文档介绍：360考核得分明细

部门姓名岗位工号
































































































































































































































































































































































































































考核指标
考核关系
考核人
个人价值观/客户导向/倾听和识别客户需求
个人价值观/客户导向/一切行动都以满足客户需求为出发点
个人价值观/客户导向/以创新思维和方法持续为客户创造新价值
个人价值观/道德诚信/是非观念强、遵纪守法、坚持原则和职业道德
个人价值观/道德诚信不轻易承诺、承诺必兑现
个人价值观/道德诚信/言必信、行必果;
管理能力/绩效设定目标
管理能力/赋能授权
管理能力/沟通与辅导
管理能力/赏罚公平
技术能力/工艺技术能力/对本部门内部的全部制造工艺熟悉,能够不断进行工艺改善,优化成本
技术能力/品质控制能力/能够准确把握客户(含内部客户)要求,合理控制品质成本,提升工作品质
工作意愿/工作态度端正,任劳任怨,对工作高度负责,能主动承担工作任务
工作意愿/积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩
工作意愿/能在自己的专业上,不断的寻求精进与突破,不断超越自我、精益求精、追求好还要更好
合计
考核关系
考核人
个人价值观/客户导向/倾听和识别客户需求
个人价值观/客户导向/一切行动都以满足客户需求为出发点
个人价值观/客户导向/以创新思维和方法持续为客户创造新价值
个人价值观/道德诚信/是非观念强、遵纪守法、坚持原则和职业道德
个人价值观/道德诚信不轻易承诺、承诺必兑现
个人价值观/道德诚信/言必信、行必果;
管理能力/绩效设定目标
管理能力/赋能授权
管理能力/沟通与辅导
管理能力/赏罚公平
技术能力/工艺技术能力/对本部门内部的全部制造工艺熟悉,能够不断进行工艺改善,优化成本
技术能力/品质控制能力/能够准确把握客户(含内部客户)要求,合理控制品