文档介绍：岗位说明书
岗位名称董事长
岗位定义一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。
权限直接上级董事会
下属岗位总经理(首席执行官、总裁)
岗位性质是公司的法人代表和重大事项的决策人
岗位职责董事长是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。
董事长可以随时解除任何人的职务,除了董事和监事,因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策,更好的完成工作任务。
任职要求董事会投票选举产生
岗位名称总经理
岗位定义总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。
权限直接上级董事长
下属岗位各部门总监
岗位性质是公司经营管理中的各事项决策人
岗位职责 1)总经理根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
2)负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施
3)提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
4)负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。负责公司投资项目选定和审核公司经营费用支出。
5)决定公司各部门人员的聘用任免。
6)对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。
任职要求 1、具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验; 2、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉西方先进的企业管理模式; 3、掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验; 4、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。 5、作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。
岗位名称直营总监
岗位定义直营总监是公司直营部的最高管理者,负责直营部的整理运营与决策。
权限直接上级总经理
下属岗位运营主管、技术主管、采购主管
岗位性质具有公司直营部的管理和决策权
岗位职责 1)直营总监负责公司及直营店的日常运营管理;
2)负责制定年度运营规划、年度营销策略和促销规划;
3)制定和完善公司总部和门店的各项管理体系、建立和完善公司及直营店的运营流程和管理流程并完善各岗的工作流程和服务流程;
4)要随时掌握直营店的运营状态,分析销售数据和业绩达成率;
5)负责直营店运营管理,及时发现结合解决问题,处理各类突发事件;
6)监督、管理直营店的店务运营规划,将严格控制店内损耗,合理控制运营成本和认识成本,全力确保直营店实现年度业绩目标,和最大利润目标。
任职要求 1、熟悉直营中心品牌运营及管理经验;并对品牌渠道运营管理有较强的能力;
2、具备卓越营销才能,极强的市场策划和运作能力,业绩突出;
3、具有良好的创新意识,敏锐的市场触觉;
4、能独立或者带领团队完成自营市场的拓展和销售目标。
5、分管所有区域直营所有事物。
6、具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
岗位名称加盟总监
岗位定义加盟总监负责公司所有加盟相关工作。
权限直接上级总经理
下属岗位招商经理、客服经理、推广经理
岗位性质具有公司加盟部的管理和决策权
岗位职责 1)全面负责集团加盟部整体管理工作,配合企业发展规划和加盟店开展计划,制定工作目标,搜集和调研市场信息,开展连锁加盟招商整体工作;
2)督导加盟店开业筹备工作,从硬件配置,管理系统导入落实,员工招聘、培训,开业策划等工作进行督导;
3)对已经开业的加盟店的日常管理和经营进行督导、评价、管理改进,监督总部经营政策落实到位。
任职要求 1、具有5年以上连锁企业管理或外联、加盟管理工作经验; 2、管理学、市场学、商业品牌推广学、连锁加盟管理学、经济合同法相关专业; 3、word办公软件熟练操作、PPT课件编写和演示讲解、口才与演讲; 4、具有良好的沟通表达能力、商务谈判能力、培训能力、管理与执行力。
岗位名称财务经理
岗位定义公司财务部的负责人,是所有财务工作的具体领导者和组织者
权限直接上级总经理
下属岗位出纳、财务助理
岗位性质全面负责财务部的日常管理工作
岗位职责 1)建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
2)组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用