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安全生产培训和教育学****管理制度
制定部门: 安全生产领导小组
批准人:
发布日期:
实施日期:
安全生产培训和教育学****管理制度
1、目的
为保证安全生产的顺利进行,做好安全教育培训工作,并保证培训的针对性和有效性,特制定本制度。
2、适用范围
适用于公司所有管理人员和从业人员。
3、引用标准
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
《中华人民共和国道路运输条例》
《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》
《道路货物运输及站场管理规定》
《道路运输车辆维护管理规定》
《道路运输从业人员管理规定》
《道路运输驾驶员继续教育办法》
《安全生产事故应急预案管理办法》
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
4、管理职责
、资金和设施设备等的适时投入。
,负责组织制定安全教育培训计划,并负责组织、实施教育培训及相关培训教材的选用和教师的选聘、培训考核(考试)、发证、登记、归档等工作。
,组织好本部门人员参加安全培训活动,协助做好教育培训工作。
5、内容及要求
安全培训教育规划
、地方及行业的规定,结合本部门的需求,向安全科提出安全培训需求。
。
1)每年年底根据各部门提出的培训需求,制定公司年度安全教育培训计划,计划中要有培训目标和对培训效果的要求。
2)需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。
3)按计划组织培训,相关部门要积极配合。
4)对教育培训效果进行评价,检验培训的适宜性和有效性。
5)按培训类别建立培训档案。
管理人员的培训
,必须由具有行业主管部门或有资质的培训机构的培训合格证书。
(包括部门主管等)的安全培训,由公司安全科组织实施,并经考核合格取得公司内部安全管理资格证书后方可任职。
,再培训应保持不低于24学时。
,年培训学时应不低于24学时,不断提高素质及能力,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全处置技能,并经安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗;进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。
、部门、班组三级安全教育培训,岗前培训不少于24学时,并持证上岗。
国务院令第549号《特种设备安全监察条例》确定的特种设备操作人员;国家安全生产监督管理总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》确定的岗位作业人员。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执