岗位达标管理制度.docx

文档介绍：班组安全达标管理制度
1目的
加强班组安全生产管理,提高员工安全素质,规范安全生产行为,杜绝三违现象,推动安全生产文化建设,保证安全生产。
2适用范围
适用于公司各个班组
3 安全管理目标
五个为零:
1、重伤以上事故为零;
2、火灾事故为零;
3、重大设备事故为零;
4、重大责任事故为零;
5、职业病发病率为零。
五个达标:
1、员工安全生产教育培训率为100%;
2、特种作业持证上岗率为100%;
3、事故隐患整改率为100%;
4、工作场所危害因素达标率为100%;
5、轻伤事故发生率1%。
4职责
、管理和考核。
。
、安全员负责班组安全达标工作的具体实施,组织各岗位人员开展安全教育、安全活动、遵章守纪、隐患排查治理、文明生产等各项安全生产活动,推动班组安全管理
管理内容
5 考核
《班组安全达标考核标准》对班组安全生产达标工作进行考核,考核结果报管理部,管理部每三个月对班组进行一次考核,全年的考核情况作为班组安全达标的依据。凡是不达标的班组均取消各类评选先进集体的资格。

80~89分的班组具备评为安全达标班组的条件;
。
附:班组安全达标考评检查表
班组安全达标考评检查表
部门: 班组: 考评日期:
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
建立健全了岗位安全操作规程
应有班长、安全员、员工安全职责文本,少一种扣8分;一人不熟悉职责扣