文档介绍：XX旅游发展有限公司
财务管理制度
为了加强本公司会计基础工作,建立健全内部会计管理制度,保证公司会计工作有序地进行,根据《会计法》和《会计基础工作规范》,结合本公司实际情况特制定本制度:
1、全体工作人员要认真履行岗位职责,自觉做好本职工作,上班期间不得做与工作无关的事情。
2、财务管理人员应严格按照报帐审批制度的要求,及时办理报帐业务,监督财政资金的合理、有效使用情况。对不合规定及手续不齐全的业务不予办理。
3、财务人员应严格遵守财经纪律,保证财政资金的安全,完整,及时向服务单位的负责人提供真实、准确的会计信息。对需要保密的工作、事项以及相关数据、信息不得随意对外公布。
4、开展定期座谈交流活动,向各部门和人员宣传财政政策,普及法律法规,商议工作举措,交流工作经验,征求意见建议,加强相互协作,提高工作效率。并做好座谈记录。
5、遇临时性工作或紧急工作需要加班、需要其他工作人员协助的,由管委会办公室统一安排,其他工作人员不得借故推委。
6、按照创建节约型的标准,节约使用办公用品、节约使用水电、电话费、热水器、电脑、电视、不用时关闭电源。
黄柏塬原生态风景区旅游开发有限公司财务部
2010年5月7日
黄柏塬乡财政管理所学习、例会制度
1、每个干部职工要有强烈的工作责任感,本着不断拓宽知识面,提高工作效率,以学习促工作的目的,认真执行学习、例会制度。
2、内务文书员分阶段、分主题制定学习计划,采用集体学习和自学相结合、工作与学习相结合的方式,按照学习计划进行学习。
3、上级部门如制定了统一的学习计划,在以上级部门的学习计划为主要学习内容的前提下,根据所里业务情况和每个干部职工的业务能力制定所内学习计划。
4、每周一晚上7点到9点为规定的集体学习、例会时间,按照县财政局和乡党委、政府的安排学习党中央、省市县的重大方针政策和专业知识。如有临时性学习任务,随时安排学习。
5、每周的例会时间进行上一阶段工作开展情况汇报和下阶段工作安排和打算,如在工作中遇到困难和问题,及时反映,共同商讨解决办法,必要时上报上级部门。
6、每个干部职工要积极参加,认真做好学,按照学习专题撰写心得体会。
黄柏塬乡财政管理所
2009年4月7日
黄柏塬乡财政管理所考勤制度
1、每个干部职工要严格遵守工作纪律,按时到岗,不得无故脱岗。
2、每个干部要严格执行请销假制度,请假要履行请假手续。每个职工享受法定年休假以外,事假超过五天,按照每天15元的标准扣款。
3、对无故不上班、不参加例会、不参加集体学习和无故超假者一律按旷工处理。旷工一天罚款40元,旷工超过三天以上取消年终评选先进资格。
4、设立考勤员,按照每个人的到岗情况实行每天考勤。考勤员负责按月统计每个人的出勤情况,每个职工核实后签字认可。年终汇总每个人的考勤结果,并按照规定执行超假罚款。
5、由考勤员负责记录、统计每个工作人员的出差、下乡,休假
等情况。
黄柏塬乡财政管理所
2009年4月7日
黄柏塬乡财政管理所卫生制度
1、设立卫生监督员,负责监督卫生打扫情况。对不坚持卫生制度,打扫不彻底的情况及时责令责任人重新打扫。
2、每个工作人员负责自己办公室的卫生。每天早晨上班之前彻底打扫一遍,随时保持桌面和地面整齐、清