文档介绍：浙江海洋学院08届毕业生寒假就业调研培训
大学生就业指导服务中心
2007年1月
培训大纲
一、就业调研目的和意义
二、调研时间和步骤
三、调研内容
四、调研要求
五、学生须知
六、填表说明
七、成绩评价及结果运用
一、就业调研目的和意义
1、08届毕业生通过对自己所在地市春季人才交流市场的调研,提前了解当前就业形势,了解就业市场对人才的具体要求,增强就业意识和竞争意识。
2、通过08届毕业生寒假对各地用人单位的走访和宣传,一为08届毕业生创造提前与用人单位接触的机会,二通过宣传提高学校知名度,为毕业生提供有利就业环境。
3、08届毕业生通过对各地用人单位信息和单位人才需求信息收集,为07、08届毕业生提供就业信息,同时为我校建立用人单位企业库提供基础资料。
4、08届毕业生通过对自己以后要从事岗位的相关人员的访谈,了解该岗位的用人要求和能力要求。
二、调研时间和步骤
调研活动时间为2007年1、2、3月共3个月

启动阶段(2007年1月上旬)
培训阶段(2007年1月上中旬)
调研展开阶段(2007年2月)
总结阶段(2007年3月)
三、调研内容
1、地区某行业人才需求
2、各类专业学生就业方向
3、人才市场需求与学生培养方向关系
4、女大学生就业问题
5、就业市场空间拓展
6、专业发展前景调研
7、私营企业人才需求调研
8、创业与就业调查
9、地方人才需求趋势
10、地方行业发展状况与前景
11、创业家、企业家访谈类
12、公司发展状况调查
13、企业选人标准
14、就业信息收集调查
15、就业市场宣传调研
(以上调研内容仅供参考,鼓励学生开展创新、创意的就业调研活动。)
四、调研要求
1、各学院、各部门要高度重视本次调研工作,各学院学工办负责就业的老师为主要负责;
2、08届毕业生可开展问卷调查法、访谈法、观察法等多种方法,一定要深入就业市场和用人单位,切忌流于形式、浮于表面;调研需要详细的调研计划、保存好调研原始材料,调研结束后,统一形成调研报告,形成的书面材料论点要准确,数据要翔实,情况要清楚。
3、08届毕业生对用人单位信息和单位人才需求信息收集,内容必须准确真实,内容丰富,严格按下发的表格要求采集。
五、学生须知
(一)、选题指导
在寒假之前,学生应填写《<就业指导课就业调研社会实践>选题指导表》,经过各学院学工办老师统一协调、同意后方可进行。多个同学合作进行社会实践须填写《<就业指导课就业调研社会实践>合作审核表》,合作者最多不能超过3人,须经各学院学工办负责就业指导老师的批准。
五、学生须知
(二)、就业调研社会实践要求:
1、根据选题进行实地调研,有以下材料:访谈记录、用人信息、照片(实践者的实践活动记录),并有相关单位盖章及负责人签字。
2、参加就业调研社会实践,必须按时填写《就业指导课就业调研社会实践日记》,按就业调研的实际情况进行记录,不少于3篇,在此基础上,完成1篇就业调研社会实践随感。
3、完成实践报告。报告字数不少于3000字(本科)和2500字(专科),报告一律由学生本人用计算机按规定排版、打印。打印稿和电子稿以班级为单位统一上交各学院学工办。
4、其他要求按《就业指导课就业调研社会实践》要求进行。
五、学生须知
(三)课程流程安排
公布就业调研方案——学生选题(各学院学工办指导)——学生填写《就业指导课就业调研社会实践》选题指导表——学生进行调研实践,并收集相关材料和填写表格——完成调研报告——上交所有实践材料——评定成绩——调研材料存档、企业信息建库——组织评奖和总结
五、学生须知
(四) 、就业调研社会实践评价
1、上交采访笔记和原始企业资料(含企业宣传册、光盘等单位宣传资料)等材料。参加就业调研社会实践的学生以班级为单位上交各学院学工办,由学工办给出成绩评定,统一汇总所有材料,以书面稿和电子稿交大学生就业指导服务中心。
2、由大学生就业指导服务中心最终评定等级。
3、评定的成绩作为毕业生《就业指导课》必修课成绩组成部分,占总成绩40%,未能通过合格评价的,就业指导课成绩的社会实践成绩视为0分,《就业指导课》必修课需直接重修。如重修,应填写《就业指导课就业调研社会实践》重修申请,并在当年寒假进行再实践。
上交时间:学生调研报告和材料3月份上旬上交,学工办汇总材料3月中旬交大学生就业指导服务中心。