文档介绍：初为人师见****期工作总结
时光如水,岁月如歌,一眨眼功夫,一年见****期满了。在这初为人师的一年里,我庆幸自己能走上向往已溻久的三尺讲台,实现了由学生向教师过度菔的角色转变,真正适应了学校正常的教育戒教学生活,融入了金四小这个小学教师集瀛体的大家庭中,从中感悟到了师风师德的к重要,体会到了做教师的滋味,懂得了教怠师的责任,同时也促使我无论是学****能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的种提升。当小学音乐教师原本非自己的初衷髑,一年下来与生朝夕相处,小学生天真无慈暇,渴望求知,使我增加了坚守小学教师曲岗位的信心,便暗暗给自己加油,决心以师德、师爱、师智、师能来要求自己,以颧爱播撒,用爱耕耘,让孩子身心健康发展栈。现将一年以来工作总结如下:
一、为潺师者德为先
“无德不成师,德高才为范幞”,德是教师的灵魂,是教师的生命,作ピ为一名教师,不仅要有渊博知识,精湛技韦艺,更重要的是要有高尚的德。我知道作♀为一名新教师,师德的修养,不能靠一朝轧一夕而就,也不能挂在嘴上,夸夸其谈,蒹要善于学****用心修炼,从小事做起,从染现在做起,从我做起,坚持不懈,持之以鎏恒,我心里是这样想的,也试图这样去做渊。一年下来我积极参加校内外各种学****和
总培训外,还着重拜读了三本书籍。一是苍蓠南县教育局编的《做人民满意教师》,二验是美国作家哈蒙德遍的《优秀教师是怎样广炼成的》,三是美国普恩的《给新教师的葶忠告》。对重点章节我做了笔记,写了读肭后感,其中名言名句时时催我上进,常常瓠把我从挫折中扶起,使我坚定了小学教师棘岗位的信心,决心为教育事业奋斗终身。嘎
二、为师者能为重
学校要发展,教师是关键。人力资源是学校发展的第一资源笠,人力资源就是教师的专业素质和教师专腴业化程度,所以教师教育教学能力薄弱直К接关系到学校办学的兴衰。作为新教师我鹫以名师为目标,立足教学常规,做足做优,不断充实自己的基础,尽全能向名师目枰标进发。
首先通过学****来提升自己。为循什么要学****理由很简单,因为教育的地位和作用在变,教学目标在变,课堂在变苠,师生关系在变,没有及时转变角色,没有足够理论支撑,一切都难以应付,尤其坟是作为一名新教师。因此我力求从以下几軎方面来实现。一是读书,“读书会让我们蚁的教师更加善于思考,更加远离浮躁,从而让我们的教师更加有教育的智慧,让我麇们的教育更加美丽”,我深受朱永新教授兖的真知灼见教导,于是我曾经为自己规划钨了一个读书计划,一年下来我着重读了四饱本书,分别是浙江省农村中小学教师素质
似提升工程的材料—《中小学音乐新课程教卯学设计、案例分析、教学评价》中的音乐よ教学案例与专题研究,新课程教学方法研醣究范例,以及教材分析与教案编写专著等妙。初步掌握了教学设计、教学评价、说课Κ和教学反思结构框架,明白了其中编写意禁图和方式方法。二是听课,听指导师的课铼,每次开公开课前,都得到了龙港五小的埠陈端阳指导师的指导,并听她的示范课,肫指导师的驾驭课堂教学能力、调控能力、剑教学设计等,我羡慕之极,是我终身学****嘿的榜样。还听了优质课参评课,教研活动劈示范课,教师们娴熟的教学技能,流畅的有教学程序,互动的教学氛围,都深深烙印在我心中。我不断加以取长补短,缩短教醴学成熟期。最后还听了校内同学科和不同狡学科教师的课,吸纳课堂教学的精髓,丰富自己教学风格,提高自己课堂教学水平赌。