文档介绍：劳动保障监察总结
一年来,我盟劳动保障监察工作,在局党组和上级业务部门的关怀指导下,按轩照我局及自治区的统一部署,紧紧围绕劳吮动和社会保障中心工作,结合全年各个阶鹦段的工作重点,不断调整工作思路和工作耐方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范律劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案坎件为突破口,积极工作,奋发进取,在各帚职能部门和各业务科室的大力支持配合下茇,经过全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的工作任务。现将工扫作总结如下:一、工作开展情况XX年元犸旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡,开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全盟各级劳动┦保障监察24小时值班和清理拖欠日报告拉制度。春节前仅20多天的时间,全盟受旖理举报“拖欠”农民工工资案件21件,追回被拖欠的工资70余万元,涉及农民搴工500余人。由于制度健全工作到位,忠措施得力,在此期间全盟没有发生一起农网民工滞留当地或越级上访事件。今年四、芎五两月,根据自治区人民政府的统一部署骷,开展了用人单位执行劳动保障法律法规瀑监督检查活动。此次大检查规格之高,涉旯及面之广,检查内容之全面,工作度之大,是前所未有的,取得的成效也是非常显ㄐ著的。本次劳动保障法律法规监督检查活龠动,由各级政府牵头,大检查领导小组办
套公室设在各级劳动保障局劳动监察科,具&体负责工作方案的制定和各项工作的组织晡落实。为使工作开展的扎实、有效,我盟郊从各级工会、建设、工商、监察等部门及璜各新闻媒体抽调了312人,成立了活动缱监督检查组、举报案件专查组、新闻舆论肠宣传报道组等三个专门的工作小组。“五公·一”前还召开了企业负责人座谈会和劳荠动保障法律宣传咨询日活动。此次大检查共检查各类用人单位2600余户,涉及怃劳动者6万余人;受理群众举报案件82锑件,其中77件是拖欠农民工工资案件,菜涉及农民工1500余人,拖欠金额达1镦40万元,追回万元;清理非法收取的风险押金190余万元,涉及劳动者470械余人;督促补签劳动合同9000余份,取缔非法职介机构21户,共下达限期改膪正指令书615份,对57家滥行加班加点的企业,提出了整改要求,这57家企偬业为了达到国家法定的工作时间标准就招狃收员工150余人;全盟各地共召开企业帛负责人和职工座谈会20余场次,在各类ф新闻媒体中刊登稿件音像报道达80余篇宀次。大检查结束后自治区政府督查组对我邺盟工作进行了检查验收,并按照抽查比例鹨深入企业实地检查,对我盟的工作给予了阗充分的肯定,认为我盟的劳动保障法律监噙督检查活动开展的扎实有效,并且工作中篁有独特作法,并多次在上级的工作信息和工作通报中点名表扬。7月我盟开展了建埕筑施工企业遵守劳动法律法规情况执法检
翩查。8月开展了《禁止使用童工规定》情住况大检查。根据自治区的部署,11月开藕展了农民工工资支付情况专项监察活动。伫此项工作截止到XX年元月31日结束。龋其他工作1、组织了机关《行政许可法》皱的学****辅导,参与了全局行政许可事项方ぴ面的上报工作。2、组织了全盟的纪念《劳动法》颁布十周年活动。①召开了盟直洄有关部门、企业负责人参加的座谈会,会稀上组织学****了有关劳动保障法律法规政策⑤,通报了几年来我盟劳动保障监察工作情琪况,目前工作形势,听取了各企业在贯彻执行