文档介绍：劳动合同:合同制工人招聘合同(劳动合同)
订立合同双方:
招聘方:___,;
受聘方:___,;
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有佩关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳礼动手册,甲乙双方本着自愿、平等的原则佶,经协商一致,特签订本合同,以便共同迦遵守。
第一条^合同期限
合同期限为___年,从___年至___年___昂月___日止。
第二条^试用期限
试乌用期限为___个月,即从___年__袼_月___日起至___年___月___日止。
第三条^职务
甲方聘请乙方担任___职务。
第四条^工作时间每鹞周工作五天半,星期___休息。每天工哨作时间为八小时。上下班时间按甲方规定咫执行。
第五条^劳动报酬
乙方在试用谨期间,月薪为___元。试用期满后,按催乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评噬定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工t种固定职工相同。
第六条^生活福利待遇
补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假霸、丧假与固定职工相同,工作满一年以上皱需要探亲的,可享受___天的探亲待遇床,工资照发,路费报销。
特保儿费:乙『方享受特保儿费和固定职工相同。
第七条^劳动保护___
第八条^乙方患病吵、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_蓊__
第九条^政治待遇和劳动纪律要求
乙方在政治上享有同固定职工一样的权摸利,如参加民主管理企业的权利,参加党
镯、团组织和工会的权利等。
订立有一定宰期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务嫡以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期陂限视为领导职务的任期;如果职务是没有姐任期的,可以视为改订没有一定期限的劳驭动合同。
乙方应当严格遵守甲方单位各劈项规章制度、遵守劳动纪律,服从分配,娈坚持出勤,积极劳动、保证完成规定的各项任务。
第十条^教育与培训
甲方应测加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法⒔教育、安全生产教育,根据工作和生产的珠需要进行业务、职业技术培训。
第十一帻条^劳动合同的变更
发生下列情况之一鄣者,允许变更劳动合同:
,并不因此而损害国家和社会∽的利益;
;
、停产、转产确实无法履行
孝劳动合同的规定,或由于上级主管机关决基定改变了工作任务、性质;
,致使原合同无法履行;
。
在合同没有变Ω更的情况下,甲方不得安排乙方从事规定以外的工作,但下列情况除外:
,需要及时抢修或救灾果;
;
;
、调动、调换订立□没有一定期限劳动合同职工的工作;
。
第十二条^劳滴动合同的解除_____
解除劳动合同╄,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被