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企业文化部体系科


非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
【颁布日期】
【实施日期】
【失效日期】
【法规分类】部门规章
【内容分类】
【颁布单位】劳动和社会保障部
【内容】
中华人民共和国劳动和社会保障部令
第 19 号
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于 2003 年 9 月 18 日经劳动和社会
保障部第 5 次部务会议通过,现予颁布,自 2004 年 1 月 1 日起施行。
部长郑斯林
二○○三年九月二十三日


第一条根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权,制定本办法。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依
法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事
故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤
残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间
的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职
工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办
理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治
疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费
用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位
支付。
第五条一次性赔偿金按以下标准支付: