文档介绍：县委领导班子建设工作总结
一年来,我县的领导班子建设工作,认真按照市委组织工作会议精神,紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大怀局,以深入贯彻“三个代表”重要思想为统领,围绕创业型领导班子建设,开展了御创建学****型、服务型、创业型的“三型”领导班子活动,突出了民主集中制建设和苑后备干部队伍建设两个重点,较好地完成了全年工作任务。
一、扎实开展了创建孽“三型”领导班子活动
年初以来,我们按照市委创建创业型领导班子的要求,按板照“三个代表”重要思想和《中共中央关钚于加强和改进党的作风建设的决定》的要峭求,通过走访座谈,下发调查问卷,召开黄专题民主生活会等形式,认真查找了乡局霹级领导班子存在的思想解放的程度不够深、学****的风气不够浓、创业的合力不够强┧、干部的作风转变不够实等问题,在深刻肿查找问题的基础上,提出了在全县乡局级U领导班子中开展创建学****型、服务型、创檫业型的领导班子活动。在活动中,我们分疑别在农村和城镇各选择一个党委作为试点骐,并在总结试点经验的基础上,制定了全}县“三型”领导班子创建活动方案,明确了“三型”领导班子的内涵和标准,使创建活动在全县推开。为了推动活动的有效盾开展,部领导带领部内干部分片包点,深灰入基层调查研究,指导工作,经常听取创
建活动情况的汇报,确保了创建活动的顺翘利进行,取得了一定实效。
1、着力提搜高了各级班子成员的创业素质和创业意识荪。在“三型”班子创建过程中,我们把学****型班子建设作为提高领导干部素质的关环键来抓。一方面提高乡局级班子的理论、痱业务素质。开展了学政策、学理论、学经尢济、学典型、学业务的“五学”活动和争钎创学****型领导班子、争创学****型领导干部怩的“双争”活动。在活动中,通过采取集妖中办班学****请专家教授讲课、外埠培训④,以及选送干部到高校进修深造等形式,箭提高乡局级班子的理论水平。选派了70滨名干部到东北农业大学学****深造。在县内猊举办假日专题讲座6期,举办各类培训班ⅵ12期,全年培训干部达到2000人以缕上。另一方面,增强领导干部的创业发展您意识。在全县先后开展了“全市大发展,錾我们怎么办?;绥棱要发展,我们做什么钚?”以及在乡村班子中开展的“怎样做新ⅳ时期合格称职的乡村干部”大讨论活动。孵在活动中,乡(局)村两级班子通过与先磊进对标,查找了工作差距,认清了工作位寡次,明确了主攻方向,解决了乡局级班子谏在思想观念、精神状态、发展环境等方面╃存在的问题。在组织大讨论的基础上,派侄出干部参与了市委组织的赴大庆、安达、狴肇东等地的考察学****活动,学****活动结束踯后,对外地发展经济的经验认真加以总结猝,传达到基层,从而使乡局级班子成员开
死拓了视野,拓宽了思路,增强了加快发展抹的责任感和紧迫感,使乡局级班子的思想殒观念进一步更新,封闭、自卑、自满的思碥想被打破,在全县上下形成了“不发展就没有出路”的思想共识。
2、开展系列孩活动,增强领导干部群众观念和服务意识。在工作中,我们结合工作实际,通过载珏体引导干部去深入基层、体察民情、访贫妍问苦,为群众办实事办好事,使群众得到祷实惠。一是开展了领导干部深入基层抓落垣实活动。3月份,县委主要领导带领调查范组深入到阁山乡三合村进行蹲点调研,通吉过住在村吃在户、座谈讨论、入户走访,搬为群众理清了发展思路,并召集工作部门现场办公,有效解决了诸如摊派烤烟费用些