文档介绍：推荐七到 与 推荐指数检视表
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真正的成功推荐
您希望传递一个创业良机吗?您希望帮助他人成功吗?您希望提升整体业绩以及拓展部门成长吗?
那么您就必须落实推荐工作。永续而长远的推荐并不只是在于部门人数的增加而已,更重要的是建立在诚心、关怀、协助及专业基础上,并且合乎商德与营业守则规定的推荐关系,相信如此才是真正的成功推荐。
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脑到- 想一想, 如何跨出推荐的第一步
想一想,自己已经年满22岁以上吗?
答案若是肯定的,那我们可以跨出推荐的第一步了!
答案若是否定的,切莫心急!我们可以先成为安利产品的爱用者,对顾客做好零售、服务的工作,并且利用这段时间加强专业能力,与将来的推荐对象建立良好关系。
别忘了,安利是长远的事业,准备工作做得越扎实,将来的推荐工作就会越顺利。
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眼到– 看看他身份证上的年龄
您的推荐对象年满22岁了吗?
未符合,可以保持联系,先建立良好的情谊关系,等到可以加入时,再推荐他们。
18到22岁之间,可分享安利事业计划以及零售方面的技巧,并教导他们如何做好产品示范;
年满22岁以上,协助他们从事推荐的工作,开始拓展个人部门。
了解推荐对象的需求与生涯规划随时提供您的个人经验与专业协助。
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手到– 打个电话查询他的加入状况
当我们从事推荐时,很有可能会推荐到曾经加入过安利的对象,如果不能确定推荐对象的加入状况,可以询问他们最近是否有收到安利月刊。
若推荐对象已加入时,我们可以鼓励他们好好发展或是继续使用产品,绝对不可以用任何方式建议他们退出,因为不论直接或间接的协助或唆使他人退出都算是抢部门的行为!
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耳到 听听他「停止活动」的情形
1.     推荐对象以前曾经是安利营业代表,则您一定要确定他们至少停止安利业务活动12个月以上,才能进行推荐。
2.     在某些状况下,若您不确定是要遵守「12个月」不活动的规定,建议您细看营业守则条文规定。
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当然,您要让推荐对象明白「停止活动」的意义,这样一来确认动作才会详实。您不妨参考安利事业手册中的营业守则,并且以下列表格逐一向对方确认,是否按照规定完全停止安利业务活动。
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推荐对象停止活动期间,有下列行为的,请打「v」
□曾以营业代表身份购买安利产品
□曾销售任何安利产品,包括: 接受订单、接受付款、送货
□曾向任何推荐对象介绍安利事业计划
□曾参加安利公司或营业代表举办的各式会议
□曾透过或以其它人的名义来从事安利业务
只要有任何一项是打v的,便不能进行推荐。
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脚到- 去拜访他的家人
您是否碰过下面几种情况:您要推荐两位新朋友,结果他们两个是男女朋友?您的新对象的交往对象已经是安利营业代表?您不认识推荐对象的配偶,不晓得他对安利的想法如何?这时候,建议您迈开大步,去对象的家中拜访:
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推荐对象已婚
在对象家,可先了解推荐对象的配偶是否已为安利营业代表,避免重复推荐﹔
也可已藉此机会看看他们家中的产品使用****惯,进一步引导成为安利爱用者。
可邀约夫妻双方一同分享安利事业计划,并提供一些夫妻经营安利事业的成功实例让他们作为参考,激发他们的动机与梦想,
如果能够减少配偶的阻力,进而取得夫妻双方的认同与共识,推荐起来会更顺利。
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