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受贿罪定罪中若干问题研究.docx

上传人:qiang19840906 2017/12/27 文件大小:26 KB

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文档介绍:受贿罪定罪中若干问题研究
内容摘要
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益韩的行为。受贿罪是国家工作人员利用职务桫便利实施的最严重,也是最多发的犯罪,暴这种犯罪一旦发生,其社会危害性相当严嬲重,不仅使公共财产受到严重损失,也会缺破坏职务行为的廉洁性,损害国家机关的埭形象,造成社会的不稳定因素。由于现实别生活复杂性,使得受贿罪在主体、行为对陕象、行为方式等方面表现出繁杂性,因此施,本文从受贿罪在定罪中如何把握罪与非漫罪、此罪与彼罪的界限问题,对于准确认池定犯罪、打击犯罪具有重要意义。通过这些介绍,使读者初步了解了受贿罪及其社枢会危害。接下来,文章对罪与非罪中分别勖介绍受贿罪与接受馈赠、获取合法报酬、趾不当得利行为、亲朋好友之间请客送礼、燔离退休人员利用“余权”受贿的问题等等氤。本文在此罪与彼罪中作了受贿罪与公司啄、企业人员受贿罪、与***罪、索贿与敲蠢诈***罪的界限。最后,综合谈了一下在殪侦查受贿犯罪案件应当查清主要事实、情巳节方面,这样才不至于错定、错判。
关涪键词:受贿罪定罪 研究
受贿罪是指国普家工作人员利用职务上的便例,索取他人蕤财物,或者非法收受他人财物,为他人谋省取利益的行为。受贿罪是国家工作人员利足用职务便利实施的最严重、也是最多发的氨犯罪,这种犯罪一旦发生,其社会危害性㈣相当严重,不仅使公共财产受到严重损失┪,也会破坏职务行为的廉洁性,损害国家悬机关的形象,造成社会的不稳定因素。由畀于现实生活复杂性,使得受贿罪在主体、砼行为对象、行为方式等方面表现出繁杂性g,因此,准确把握定罪中的一些界限问题,对于准确认定犯罪、打击犯罪具有重要运意义。
一、罪与非罪的问题
区别受贿寂与接受馈赠的界限
接受馈赠,是指在生藕活、工作中,由于人际间交往的需要,接蜃受对方赠与的礼品、财物的行为。接受馈砜赠的前提是出于友谊或者友好往来,与接瞳受者的权力无关。馈赠并不是法律禁止的诵行为,因此,收受正常的馈赠,并且回赠,都不能构成犯罪。但对于国家工作人员鹌来说,出于廉政的考虑,党纪和政纪都规㈤定不容许在工作中接受下级的馈赠,如果岬是工作联系单位或者个人的馈赠,或者是崴对外交往中的馈赠,应报告,数量、价值旦较高的应该交公。如果数量较大,应该交宥公而不交公,应该以***罪处理。
受贿潆是一种权钱交易的行为,从客观的行为方§式到主观的心理因素,与接受馈赠完全不废同,接受馈赠行为不存在利用职务便利,臌不存在收受后为他人谋利益。接受馈赠行饽为也与受贿有相似和交叉的地方,特别是拘掌握一定权力的国家工作人员接受馈赠,蠕或者这些国家工作人员在接受馈赠回报对方以财产或者利益时,有时较难区分二者斌。实践中应注意把握下列几个方面的界限咭:
1、行为人是否利用了职务的便利。瞿特别是那些掌握着一定权力的国家工作人沟员,这些人也可以接受别人的馈赠,但要柳认清所接受馈赠的原因,是因为出于友谊缟的馈赠还是对于权力交换的赠与,如果是户前者,就可以排除受贿的嫌疑。但任何亲竺属间的馈赠都排除受贿的嫌疑,亲友间,蕲如果“馈赠”给当权者一定的财物,当权玑者如果利用职权为对方谋取利益的,也应⑩确认为是受贿,数额或者情节构成犯罪的履,应以受贿罪处理。
2、是否为对方谋矢取了利益。如果是接受馈赠后,利用职权δ为赠送人谋取了利益,不论
馈赠者与受排赠者是否亲友关系,都应以受贿行为认定鹈但实践中出现的问题是,为别人谋利益的切情况很复杂,多数为别人谋利益的行为都瞧是非常隐蔽的,通过种种合法手段进行。商因此取证非常困难。
受赠数额特别巨大持的,但没有为别人谋利益,根据现行刑法颌的规定,不能作为犯罪处理。群众反映强︿烈的,例如,逢年过节送礼成风,有的领户导每年过年过节要收到几十笔礼金,每笔麾少则几千元,多则数万元,总数一般在十恳几万元到上百万元之间。有的干部“知恩迟图报”,在来年给送礼者这样那样的好处钫,因此被以受贿罪查处;有的干部则只收爰礼,来年后公事公办,不给送礼者任何好吣处,既使被查处,也不能以受贿论处,但─其社会危害性并不亚于前者。对此,目前趣尚无有效地解决办法。笔者认为,现行刑杭法在立法时应对此做出重新界定,以杜绝类少数人利用法律上漏洞而大肆收受***。К
受贿罪与获取合法报酬、不当得利行为鲢的界限
合法报酬,是指一些在国家研究诸、学术机构的科研人员,在国有公司、企缫业工作的工程技术人员,在法律、政策允老许的范围内,或利用业余,休息时间,用蘩自己的知识和能力,为他人进行某项工作阑或提供有偿服务所得的报酬。合法报酬应筐该归所得者,不当得利应该收归国家或者单位。但应该明确的是,司法实践中应该桴划清其与受贿罪的界限。
1:主体是否々为科研和工程技术人员。如果不是从事研亡究和技术劳动者本人,而是由这些单位的辖领导