保密协议.doc

文档介绍：保密协议
鉴于乙方受聘于甲方,在职期间从事与甲方商业和技术秘密信息相关的工作,并在工作中从甲方获得与甲方的商业和技术秘密信息相关的知识、经验和技能,同时甲方对乙方的劳动支付了双方协定的工资等报酬。因此乙方有义务保守甲方的商业、技术秘密信息。
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和有关法律、法规的规定、经双方平等协商、甲乙双方在自愿的原则下订立以下保密协议,保护甲乙双方的权利和利益。
乙方在职期间不组织、不参与任何与甲方相竞争的活动,不从事任何使用甲方商业或技术秘密信息的非本职工作。
乙方对在职期间因工作关系获得的秘密信息负有保密责任,即使这些信息可能全部或部分是乙方本人在工作期间直接或间接取得的成果。
乙方不论以任何方式离开公司,应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或资料交给甲方。
除因甲方工作需要之外,无论乙方受聘于甲方期间,还是聘用终止之后,保证不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密信息,不使他人获得、使用这些信息。
鉴于甲方拥有的商业、技术秘密信息在竞争中有巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,乙方承诺:
在劳动合同期间或劳动合同终止后五年内,乙方不得组建、参与组建或受聘于类似甲方业务范畴的企业,否则,甲方将追究乙方本人及其上述企业的法律责任;
在劳动合同期间和劳动合同终止后五年内、乙方不得直接或间接地诱导或帮助他人诱导甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。
乙方承诺在退休、解聘或辞职五年之后,如成立或应聘于类似甲方业务范围的企业,应书面通知甲方。如甲方提出由甲方、乙方、成立或应聘企业联合签定保护甲方知识产权或商业、技术秘密信息的协议,乙方应将此多方联合协议